Vakspecialist Civiele Constructies

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een vakspecialist civiele constructies die verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van bruggen, kademuren en andere civiele constructies. De rol vereist een efficiënte en verbindende aanpak, met een focus op technische communicatie en daadkracht. De specialist zal betrokken zijn bij het onderhoudsprogramma, het beoordelen van offertes, het bewaken van de kwaliteit van het werk en het opstellen van rapportages.

Verantwoordelijkheden

• Realiseren van onderhoudsprojecten en zorgdragen voor een soepel verloop.
• Analyseren van onderhoudsprogramma’s en inspectierapporten.
• Aanvragen van deelopdrachten en beoordelen van offertes en begrotingen.
• Controleren van kwaliteitsrapportages van opdrachtnemers, zoals verkeersplannen en vergunningen.
• Structureren van bouwvergaderingen en vastleggen van afspraken.
• Toezicht houden op de kwaliteit van werkzaamheden en archiveren van documentatie.
• Bijhouden van de bestekadministratie en actualiseren van het beheersysteem.
• Voorbereiden van opdrachten en verzorgen van prestatieverklaringen.
• Ondersteunen van opdrachtnemers op gebieden waar zij geen invloed hebben.
• Bijdragen aan managementrapportages over contractverplichtingen van aannemers.
• Deelname aan het aanbestedingsteam voor nieuwe contracten.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo denk- en werkniveau met een opleiding in civiele techniek.
• Minimaal 3 jaar ervaring met civiele constructies en onderhoudscontracten.
• Affiniteit met beheer- en besturingssystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om gesprekken te voeren.
• Vermogen om inhoudelijk te reflecteren en te rapporteren.
• Bereidheid om continu te verbeteren en innovaties in het vakgebied toe te passen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen €3.359,- en €4.811,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris voor persoonlijke aanpassingen van arbeidsvoorwaarden.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkplek en vergoeding.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met diverse cursussen en opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gezien als een kracht. Het team Constructies en Spelen binnen de afdeling Wegen, Constructies en Installaties (WCI) bestaat uit 25 enthousiaste collega's die samenwerken aan het beheer en onderhoud van civiele constructies in de openbare ruimte. De gemeente gelooft dat een diverse organisatie leidt tot meer innovatie en betere samenwerking.