Unitmanager Handhaving

gemeente Zoetermeer

Samenvatting

De Gemeente Zoetermeer zoekt een Unitmanager Handhaving die verantwoordelijk is voor de dagelijkse leiding van het team Handhaving, bestaande uit ruim 35 medewerkers. De rol omvat het ontwikkelen van een visie voor handhaving, het coachen van senioren en het waarborgen van de kwaliteit van gemeentelijk toezicht. De Unitmanager werkt samen met andere managers en veiligheidspartners om de handhaving in de stad te optimaliseren en te operationaliseren volgens het jaarplan.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Handhaving en de inzet van handhavers coördineren.
• Personele verantwoordelijkheid voor een deel van de medewerkers.
• Ontwikkelen van een heldere visie voor handhaving in samenwerking met teammanagers en operationeel adviseurs.
• Kwaliteit en herkenbaarheid van handhaving waarborgen.
• Coaching en ondersteuning bieden aan senior medewerkers.
• Verantwoordelijk voor diverse portefeuilles en het jaarplan handhaving, dat risico-gestuurd is.
• Resultaten boeken bij complexe handhavingsinspanningen en knelpunten adequaat oplossen.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en team.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring is vereist; voorkeur voor kandidaten met meerdere jaren ervaring.
• Kennis van en ervaring in het veiligheidsdomein is noodzakelijk.
• Geldig BOA-getuigschrift, HTV Diploma en RTGB-certificaat zijn een pré.
• In bezit van rijbewijs B.
• Verkrijging van een VOG-P is geen obstakel.
• Bereidheid tot het volgen van de opleiding Senior/Coördinator Handhaving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van €5.419 in schaal 10.
• Minimaal 36 uur per week.
• Werken in een collegiale en ondersteunende omgeving met korte lijnen binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is een dynamische New Town met ambitieuze doelen en uitdagingen. De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving bestaat uit vier teams, waaronder Handhaving, en biedt een collegiale sfeer waarin medewerkers elkaar ondersteunen. De organisatie streeft naar een veilige en leefbare stad voor alle inwoners en bedrijven.