Trajectbegeleider Z-Route Dcw

gemeente Enschede

Samenvatting

Als Trajectbegeleider Z-Route bij de gemeente Enschede ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van inburgeraars met een lage leerbaarheid en een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Je helpt hen bij hun integratieproces en ondersteunt hen in hun ontwikkeling naar participatie en zelfredzaamheid. Dit gebeurt binnen de Z-Route, die zich richt op taalverwerving, maatschappelijke participatie en het opbouwen van een sociaal netwerk.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en coachen van inburgeraars in hun Z-Route traject.
• Opstellen en bewaken van persoonlijke trajectplannen.
• Rapporteren over voortgang aan interne en externe partijen.
• Voeren van gesprekken met kandidaten gericht op motivering, activering en ontwikkeling.
• Samenwerken met collega's van verschillende gemeentelijke afdelingen, het ROC en maatschappelijke organisaties.
• Indien nodig, aanpassingen in het trajectplan overleggen en doorvoeren.

Vereisten

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Ruime werkervaring in een soortgelijke functie of met een vergelijkbare doelgroep binnen sociale zekerheid.
• Goede communicatieve en interculturele vaardigheden.
• Kennis van de Arabische taal is een pré.
• Kennis van de Wet Inburgering 2021 en de Z-Route is een pré.
• Proactieve houding en affiniteit met coaching en ontwikkeling van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 9 tussen € 3.359,- en € 4.811,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris voor bijvoorbeeld verlofdagen en opleidingen.
• Duurzame vervoersmiddelen voor werkgerelateerde reizen.
• Goede pensioenregeling en carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden.
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

DCW is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Enschede en biedt werk aan ruim 400 medewerkers. Het bedrijf richt zich op het bieden van individuele en groepsbegeleiding en voert werkopdrachten uit voor klanten in binnen- en buitenland. DCW gelooft in de mogelijkheden voor passend werk voor iedereen en ondersteunt medewerkers bij hun persoonlijke ontwikkeling. De organisatie werkt volgens de 5 V’s: verbinden, veranderen, vertrouwen, voorbeeld en vun.