Trajectbegeleider Leren & Ontwikkelen

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een Trajectbegeleider Leren & Ontwikkelen voor de afdeling Werk, die zich richt op inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel is om deze inwoners te ondersteunen in hun ontwikkeling en hen te helpen duurzaam werk te vinden en te behouden. De trajectbegeleider werkt in een team en samen met regionale partners om trainingen en programma's te ontwikkelen die gericht zijn op zelfredzaamheid en werkgeluk.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en coachen van mensen die extra begeleiding nodig hebben om werk te vinden en te behouden.
• Samenwerken met collega's uit verschillende disciplines die betrokken zijn bij de kandidaten of medewerkers.
• Geven en organiseren van trainingen, cursussen, workshops en testen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en promotie van het Trainingslab Werkt.
• Ontwikkelen van programma's gericht op duurzame inzetbaarheid.
• (Deeltijd) inzetbaar zijn als trajectbegeleider voor trajecten buiten het leercentrum.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in Toegepaste Psychologie, HRM, Social Work, Opleidingskunde of vergelijkbaar.
• Enthousiasme, creatief denkvermogen en een sterke focus op samenwerking.
• Sterk inlevingsvermogen en het vermogen om mensen snel te doorgronden.
• Basiskennis van de Participatiewet, met name over werken met arbeidsbeperkingen.
• Kennis en ervaring in het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking.
• Aantoonbare ervaring in het geven van trainingen of cursussen.
• Bekendheid met digitale leerprogramma’s en -middelen.
• Bereidheid om zich verder te ontwikkelen in het begeleiden van mensen met een afstand tot werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Maximaal bruto maandsalaris van € 4908 (schaal 9 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 194 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor studie, extra verlof of uitbetaling als 13e maand.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Goede pensioenregeling bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is een vooruitstrevende werkgever die zich richt op het ondersteunen van inwoners met minder kansen op de arbeidsmarkt. De afdeling Werk is onderdeel van de keten Participatie binnen het Sociaal Economisch Domein en heeft als doel om inwoners te helpen bij het vinden en behouden van werk. De organisatie werkt samen met regionale partners zoals UWV en sociale ontwikkelbedrijven om blijvende ondersteuning te bieden aan Bredanaars die tijdelijk of langdurig hulp nodig hebben.