Traineeship Projectvoorbereider

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht biedt een traineeship aan voor de rol van Projectvoorbereider, gericht op pas afgestudeerden met een hbo- of wo-opleiding. Dit tweejarige programma biedt een combinatie van praktische ervaring en persoonlijke ontwikkeling binnen de afdelingen Beheer Openbare Ruimte en Stadsingenieurs. De trainees zijn betrokken bij de voorbereiding en uitvoering van projecten in de openbare ruimte, waarbij ze verantwoordelijk zijn voor het vertalen van ontwerptekeningen naar technische specificaties en bestekken.

Verantwoordelijkheden

Als trainee Projectvoorbereider ben je verantwoordelijk voor: - Het voorbereiden en uitvoeren van projecten binnen vier clusters: onderhoud en vervanging, vergroening en leefbare ruimte, integrale projecten (boven- en ondergronds) en gebiedsopgaven. - Het verzamelen van informatie over bodemopbouw, ondergrondse beperkingen en de aanwezigheid van kabels en leidingen. - Het uitwerken van ontwerpen naar technische tekeningen en bestekken, met gebruik van bestek- en CAD-software zoals Bakker en Spees en Microstation’23. - Samenwerken met diverse projectteams en onderhouden van contacten met externe partijen zoals ingenieursbureaus en leveranciers.

Vereisten

Voor deze rol zijn de volgende vaardigheden en kwalificaties vereist: - Een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in stedelijk water, grond-, weg- en waterbouw (gww), land- en watermanagement, built environment of engineering. - Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. - Afgestudeerd niet langer dan twee jaar geleden, met een startdatum van het traineeprogramma op 1 januari 2025. - Een proactieve houding en de bereidheid om samen te werken in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor de traineeship zijn als volgt: - Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris van €3.755,- (schaal 9, trede 3). - Jaarlijkse tredeverhoging binnen de salarisschaal. - Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van twee jaar, met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlofuren of andere arbeidsvoorwaarden. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen, inclusief onbeperkte toegang tot GoodHabitz. - Mogelijkheid tot hybride werken met een goed ingerichte thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die diversiteit waardeert als een kracht voor innovatie en samenwerking. De afdeling Stadsingenieurs fungeert als het interne ingenieursbureau van de gemeente en richt zich op duurzame ontwikkeling en het beheer van de openbare ruimte. De organisatie hecht veel waarde aan collegialiteit en biedt een omgeving waarin medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap.