Traineeship Fysieke Leefomgeving

gemeente Noord-Beveland

Samenvatting

De Gemeente Noord-Beveland en Gemeente Goes bieden een traineeship in de fysieke leefomgeving, gericht op recent afgestudeerden, carrièreswitchers en herintreders. Dit traineeship, dat in het najaar van 2024 start, duurt één jaar en biedt de mogelijkheid om werkervaring op te doen, een netwerk op te bouwen en persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen. De trainees worden opgeleid tot beleidsadviseur, vergunningverlener of juridisch planoloog, waarbij de focus ligt op de inrichting van de openbare ruimte en de afweging van financiële, maatschappelijke en politieke belangen.

Verantwoordelijkheden

Tijdens het traineeship werk je bij de Gemeente Noord-Beveland of de Gemeente Goes, met de mogelijkheid om het werkveld vanuit verschillende invalshoeken te verkennen. Je volgt wekelijks een opleidingsdag bij een van de negen Zeeuwse overheden, waar je vakkennis, competenties en vaardigheden ontwikkelt. De rol omvat ook het bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken en het leggen van verbindingen met diverse groepen en organisaties binnen de Zeeuwse samenleving.

Vereisten

Voor deze rol is minimaal een hbo werk- en denkniveau vereist, met interesse in de fysieke leefomgeving, zoals geografie, stedenbouw, planologie, agrarisch, duurzaamheid of milieu. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden in woord en schrift, bestuurlijke sensitiviteit, een aanpakkersmentaliteit en enthousiasme voor het werk belangrijk. Verbondenheid met Zeeland is ook een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

De traineeship biedt een bruto maandsalaris in schaal 8, een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, en diverse voordelen zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren, een fietsregeling en een reiskostenvergoeding. Je hebt recht op 194,4 uur verlof, een goede pensioenregeling en flexibele werktijden en -dagen in overleg.

Over Werkgever

De Gemeente Noord-Beveland en Gemeente Goes zijn onderdeel van een samenwerking van negen Zeeuwse overheidsorganisaties die zich inzetten voor de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving. De organisaties streven naar een effectieve en innovatieve aanpak van maatschappelijke vraagstukken, waarbij divers samengestelde teams een belangrijke rol spelen. De gemeenten zijn toegankelijk en gericht op het creëren van kansen voor talentvolle individuen die zich willen ontwikkelen in een betekenisvolle rol binnen de Zeeuwse samenleving.