Meewerkstage Voor Derdejaars Hbo-Student In De Richting Bedrijfskunde Of Accountancy

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam biedt een meewerkstage voor derdejaars hbo-studenten in de richting van Bedrijfskunde of Accountancy. De stage vindt plaats binnen het Team Advisering Interne Beheersing (AIB) en richt zich op het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken en het analyseren van processen binnen het sociaal domein van de gemeente. De stageperiode loopt van februari 2026 tot juni 2026 en omvat 32-36 uur per week. De stagiair krijgt de mogelijkheid om eigen ideeën te ontwikkelen en bij te dragen aan procesoptimalisatie.

Verantwoordelijkheden

Als stagiair maak je deel uit van onderzoeksteams en ben je verantwoordelijk voor: - Het optimaliseren van werkzaamheden, inclusief het opstellen of aanpassen van plannen van aanpak. - Het vertalen van wet- en regelgeving naar controlekaders en meetpunten. - Het uitvoeren van dossieronderzoeken om de naleving van wet- en regelgeving bij uitgaven te controleren. - Het analyseren van resultaten en rapporteren over bevindingen, inclusief het aandragen van verbeteringen binnen de processen.

Vereisten

Voor deze stage wordt het volgende verwacht van de kandidaat: - Een hbo-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Accountancy of een vergelijkbare studie. - Leergierigheid, nieuwsgierigheid en enthousiasme voor het verbeteren van gemeentelijke processen. - Goede communicatieve vaardigheden en de bereidheid om in teamverband te werken. - Affiniteit met rechtmatigheidsonderzoeken en wet- en regelgeving is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De stagiair ontvangt een bruto stagevergoeding van € 225,- tot € 1070,- per maand, afhankelijk van leeftijd en op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast is er begeleiding van een stagebegeleider en ondersteuning van collega’s, zowel gevraagd als ongevraagd.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn die diversiteit onder collega’s waardeert. Het team Advisering Interne Beheersing bestaat uit 20-25 medewerkers met verschillende achtergronden en specialisaties. Samenwerking en een goede sfeer zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De afdeling richt zich op de ondersteuning van rechtmatigheidsonderzoeken en procesverbetering binnen het sociaal domein.