Trainee Projectleider Realisatie Gebiedsontwikkeling

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Trainee Projectleider voor gebiedsontwikkeling. Deze rol biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van een van de snelst groeiende steden in Nederland. Als trainee start je met kleinere projecten en krijg je begeleiding van ervaren collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van ontwikkelgebieden voor woningen, bedrijven en voorzieningen, en werkt intensief samen met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan projecten, zowel in bestaande stedelijke gebieden als in ontwikkelgebieden.
• Adviseren van de projectleider Ontwikkeling bij verkavelings- en inrichtingsplannen.
• Functioneel leidinggeven aan een team van professionals voor gemeentelijke projecten.
• Bewaken van de voortgang op de GROTICK-aspecten (Gemeentelijke, Ruimtelijke, Organisatorische, Technische, Financiële en Kwaliteitsaspecten).
• Coördineren tussen ontwikkelingsdiensten, overheidsinstellingen, nutsbedrijven en bouwbedrijven.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de civiele techniek.
• Beginnende ervaring als projectleider realisatie is gewenst, maar niet vereist.
• In staat om projecten met strakke planningen te leiden.
• Goede communicatieve vaardigheden, met het vermogen om te schakelen tussen verschillende doelgroepen zoals burgers, aannemers en klanten.
• Een proactieve en gedreven persoonlijkheid met een hands-on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.359 en € 5.691 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkuren van 32-36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• 17,05% financieel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die medewerkers de ruimte biedt om impact te maken. Met een grote projectenportefeuille en een commerciële aansturing, werkt de afdeling Gebiedsontwikkeling met veel bezieling aan ambitieuze plannen. Medewerkers ervaren veel vrijheid in hun werk en kunnen zichzelf zijn binnen een betrouwbare en slagvaardige organisatie.