Toezichthouder Zwembaden

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt meerdere Toezichthouders voor de zwembaden, waaronder het Nationaal Zwemcentrum Tongelreep en het ir. Ottenbad. Deze rol vereist een alert en gastvrij persoon die verantwoordelijk is voor de veiligheid van bezoekers in en rond het water. De toezichthouders zijn zichtbaar aanwezig, handelen daadkrachtig bij onveilige situaties en zijn aanspreekpunt voor bezoekers.

Verantwoordelijkheden

• Actief toezicht houden op zwemmers en bezoekers.
• Signaleren van onveilige situaties en hier direct op reageren.
• Bezoekers aanspreken op gedrag en uitleggen van de huisregels.
• Bijdragen aan een gastvrije sfeer in en rondom het zwembad.
• Rouleren in werkzaamheden, waaronder het schoonhouden van de accommodatie.
• Samenwerken met collega's en technische dienst of BHV’ers indien nodig.

Vereisten

• In bezit van een diploma Zwemmend Redden voor Zwembaden of bereid dit te behalen.
• Alert, verantwoordelijk en communicatief vaardig.
• Gastvrije houding met de capaciteit om vriendelijk maar duidelijk op te treden.
• In bezit van een geldig EHBO- of BHV-certificaat of bereid dit te behalen.
• Flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €2.316 en €3.061 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot omzetting naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Hybride werken met een balans tussen kantoor en thuiswerk.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met de focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de visie van een toekomstbestendige stad, waarin alle inwoners een plek hebben.