Toezichthouder Vergunningen, Toezicht En Handhaving

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

De gemeente Krimpenerwaard zoekt een Toezichthouder Vergunningen, Toezicht en Handhaving voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van vergunningen, wet- en regelgeving, en beleidskaders, met een focus op bouwactiviteiten. Je maakt deel uit van een collegiaal team en werkt vanuit Stolwijk, terwijl er in 2026 een nieuw gemeentehuis in Bergambacht wordt geopend.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van vergunningen en wet- en regelgeving.
• Controleren van bouwplannen en inspecteren van bouwplaatsen.
• Beoordelen van bouwtekeningen en keuren van betonconstructies.
• Controleren van productcertificaten en toezien op illegale bouwactiviteiten.
• Afhandelen van handhavingsverzoeken, klachten en meldingen.
• Schrijven van gedetailleerde rapporten na inspecties.
• Samenwerken met instanties zoals de Omgevingsdienst Midden-Holland, politie en Veiligheidsregio.
• Deelnemen aan integrale controles en afstemmen over procedures en maatregelen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding, bij voorkeur met affiniteit voor de bouw.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Beschikking over de opleidingen ABW-1 en/of ABW-2 of bereidheid deze op korte termijn te behalen.
• Rijbewijs B.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Stressbestendigheid, creativiteit en flexibiliteit.
• Vermogen om in een digitale werkomgeving te functioneren en nieuwe systemen snel eigen te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.908,- bruto per maand (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, voor extra verlof, opleidingen of vakbondscontributie.
• Intern ontwikkelpakket met mogelijkheden voor groei.
• Een collegiale en betrokken werkomgeving met ruimte voor werkplezier.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden en 58.000 inwoners. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega’s verdeeld over verschillende onderdelen, waaronder vergunningen, toezicht en handhaving. De organisatie hecht waarde aan kwaliteit, collegialiteit en een informele sfeer, waar werkplezier en samenwerking centraal staan.