Toezichthouder Stedelijk Water En Afval & Schoon

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als Toezichthouder Stedelijk Water en Afval & Schoon ben je verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte binnen de gemeente Lansingerland. Je werkt in een team dat zich richt op het onderhoud van openbare ruimtes en sportvelden. Je houdt toezicht op de uitvoering van werkzaamheden door leveranciers, zoals het onderhoud van pompen, gemalen en afvalinzameling, en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse inspectie van het openbaar gebied, met focus op Stedelijk Water (riolering en oppervlaktewater) en afvalbeheer.
• Toezicht houden op de plaatsing en het gebruik van ondergrondse containers.
• Rapporteren aan de directievoerder/contractmanager over voortgang en resultaten van projecten en regulier onderhoud.
• Input leveren in projectteams, vooral bij de voorbereiding van nieuwe projecten.
• Ontvangen en verwerken van klachten en meldingen over de openbare ruimte met een klantgerichte houding.
• Onderhouden van contact met aannemers en bevoegdheid om werkzaamheden stil te leggen indien nodig.

Vereisten

• Enige jaren werkervaring in een vergelijkbaar werkveld.
• Een (civiel-)technische opleiding op mbo-niveau.
• Kennis van UAV en RAW-systematiek.
• Bij voorkeur kennis van Stedelijk Water en Afval & Schoon, maar dit is geen vereiste.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden met verschillende stakeholders.
• Klantgerichte houding en oog voor detail.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal €4.297,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 8.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 19,8%, inzetbaar voor extra salaris, vakantiedagen of andere persoonlijke wensen.
• Ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De organisatie is gericht op het beheer van de openbare ruimte en het welzijn van de gemeenschap in Lansingerland. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan maatschappelijke doelen.