Toezichthouder Stadsinfra (Civiele Techniek)

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Toezichthouder Stadsinfra binnen de afdeling Projecten, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van civieltechnische projecten in de stad. Het team bestaat uit projectleiders, toezichthouders en werkvoorbereiders, en werkt projectmatig aan diverse opdrachten, zoals wegenreconstructies, groenaanleg en rioleringswerkzaamheden. De rol vereist een actieve bijdrage aan de dagelijkse gang van zaken in de uitvoering van projecten, met een focus op samenwerking en kwaliteit.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse controle van de uitgevoerde werkzaamheden volgens contracteisen en bijhouden van de uitvoeringsadministratie.
• Toezicht houden op de veiligheid op de bouwplaats.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en uitleg geven over de werkzaamheden.
• Toezien op de uitvoering van het keuringsplan en andere kwaliteitsaspecten in relatie tot de planning.
• Bewaken van de juistheid van transport- en leverantiebonnen van grondstromen en bouwstoffen.
• Opstellen van betalingstermijnen en signaleren van afwijkingen.
• Voeren van besprekingen met aannemers en derden, inclusief verslaglegging.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in civiele techniek.
• Gedreven en kritisch, met oog voor samenwerking en nauwkeurigheid.
• Werkmotto: ‘vertrouwen is goed, maar controleren is beter’.
• Kennis van de RAW-systematiek is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 8 (€ 3.052 - € 4.297) of schaal 9 (€ 3.359 - € 4.811), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor arbeidsvoorwaarden zoals verlof en opleidingen.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor opleiding en training.
• Inclusief en veilig werkklimaat, waarin diversiteit wordt gewaardeerd.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het vinden van oplossingen voor inwoners en ondernemers. De cultuur is gericht op onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid in de uitvoering, met de focus op het welzijn van de stad Maastricht. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan een diverse en levendige gemeenschap.