Toezichthouder Riolering En Water (Juniorfunctie)

gemeente Almere

Samenvatting

Als junior toezichthouder riolering en water bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het toezicht op en de verbetering van het stedelijk watersysteem. Deze rol biedt een combinatie van technische werkzaamheden en menselijk contact, met een focus op het waarborgen van een veilige en leefbare stad. Je werkt voornamelijk buiten, waar je samenwerkt met ervaren collega's en leert over riolering, drainage en grondwaterbeheer.

Verantwoordelijkheden

• Het leren kennen van het stedelijk watersysteem van Almere, inclusief riolering en drainage.
• Toezicht houden op de uitvoering van werkzaamheden en naleving van technische en contractuele afspraken.
• Onderzoeken en afhandelen van meldingen uit de openbare ruimte.
• Samenwerken met aannemers, bewoners en collega’s uit verschillende vakgebieden.
• Plannen, communiceren en snel schakelen bij onverwachte situaties.
• Bijdragen aan een veilige, schone en toekomstbestendige leefomgeving.
• Rapporteren en projectgegevens verwerken, en inzicht krijgen in gemeentelijke projectvoorbereidingen en -uitvoeringen.

Vereisten

• Een mbo-4 of hbo-diploma, bij voorkeur in civiele techniek, watermanagement of een vergelijkbare richting.
• (Bijna) in het bezit van een VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Interesse in stedelijk waterbeheer en een leergierigheid naar contractvormen, riolering en bestekadministratie.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Rijbewijs B is vereist; eigen vervoer is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.113 en € 4.383 bruto per maand.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Een werkweek van 36 uur.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Toegang tot Jong Almere, de community voor jonge ambtenaren.
• Een telefoon en laptop in bruikleen.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief te werk gaat. De organisatie biedt medewerkers de kans om impact te maken in een grote stad met bijbehorende uitdagingen, terwijl er ook ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en vrijheid in werkstijl. De sfeer is open, collegiaal en informeel, met aandacht voor de ambities van elke medewerker.