Toezichthouder En Handhaver Ruimte (2 Fte)

gemeente Meerssen

Samenvatting

De gemeente Meerssen zoekt twee toezichthouders en handhavers in de ruimte, die verantwoordelijk zijn voor bouwveiligheid, brandveiligheid en milieutechnische aspecten. In deze rol controleer, adviseer en handel je bij activiteiten in de fysieke leefomgeving, zoals evenementen en verbouwingen. Je fungeert als aanspreekpunt voor inwoners en externe partners en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Integraal en zelfstandig toezicht houden op de Omgevingswet en APV, inclusief bouw- en woningtoezicht, brandveiligheid, milieu en evenementen.
• Uitvoeren van inspecties, rapporteren en afhandelen van klachten en handhavingsverzoeken.
• Adviseren over vergunningaanvragen en ontheffingen, en bij afwijkingen adviseren over technische aspecten zoals brandveiligheid en constructieberekeningen.
• Technisch onderzoek verrichten op het gebied van bouw, brandveiligheid, wonen, milieu en evenementen.
• Fungeren als contactpersoon voor burgers, boa’s, politie, brandweer en collega’s, en de gemeente vertegenwoordigen in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Implementeren van nieuwe wet- en regelgeving in het toezichtproces.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Relevante opleiding afgerond met meerjarige ervaring in het technisch vakgebied, aangevuld met juridische kennis.
• Opleiding/cursus in evenementenveiligheid en brandveiligheid.
• Kennis van Bouwbesluit 2012, WABO, Omgevingswet, APV en Vfl.
• Kennis van de gedragscode en integriteitsregels.
• Ervaring met RX-Mission, Djuma en Officepakket (pré).
• Rijbewijs type B.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingedeeld in schaal 9, met een maximum salaris van € 4.811,- op basis van een fulltime dienstverband (salarispeil per 1 oktober 2024).
• Bovenop het salaris ontvang je 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuze Budget (IKB).
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de intentie tot verlenging bij goed functioneren.
• 36 uur betaald werken met 4 uur adv-opbouw per week, die kan worden ingezet als verlof.
• Secundaire voorwaarden zoals pensioenopbouw bij ABP, flexibele werkindeling, hybride werken en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Meerssen bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving, met ongeveer 130 medewerkers. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke inbreng en werkt aan een veilige en prettige leefomgeving. Er wordt geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers en er is aandacht voor een goede werk-privébalans.