Toezichthouder Bouw- En Woningtoezicht

gemeente Hilversum

Samenvatting

De gemeente Hilversum zoekt een Toezichthouder bouw- en woningtoezicht met een bouwkundige achtergrond. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op bouwactiviteiten in de stad, van kleine verbouwingen tot grote projecten. Je controleert de naleving van vergunningen, signaleert afwijkingen en grijpt in waar nodig. Dit houdt in dat je veel buiten bent, in gesprek met bewoners en aannemers, en dat je ook te maken krijgt met maatschappelijke vraagstukken zoals illegale bouw en woningvervuiling. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en je dag kan variëren van inspecties tot overleg en verslaglegging.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op bouwactiviteiten en controleren van vergunningen.
• Signaleren van afwijkingen en ingrijpen waar nodig.
• Onderzoeken van meldingen en beoordelen van situaties in samenwerking met collega’s en specialisten.
• Communiceren met bewoners, aannemers en uitvoerders.
• Deelnemen aan gezamenlijke controles en handhavingszaken.
• Verslaglegging en voorbereiding van toekomstige werkzaamheden.

Vereisten

• Minimaal een mbo-4 diploma in een technische richting (bijvoorbeeld Bouwkunde, Civiele Techniek of Bouwmanagement & Vastgoed).
• Een diploma ABW1 of bereidheid om deze snel te behalen.
• Technische kennis van bouwen, bouwmethodes en relevante wet- en regelgeving.
• Bij voorkeur ervaring in de aannemerij of als toezichthouder/opzichter.
• Bereidheid om af en toe buiten reguliere werktijden te werken voor evenementcontroles en calamiteitendienst.
• Oog voor detail, sociale vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
• Initiatief nemen en durven ingrijpen wanneer nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur (32 uur bespreekbaar).
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 9 van de CAO Gemeenten (€3.462 - €4.908 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% premie betaalt.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie met toegang tot trainingen vanaf de eerste werkdag.
• Hybride werken is mogelijk, met de verwachting om minimaal de helft van de tijd op locatie te zijn.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is de meest nabije overheid voor meer dan 93.000 inwoners en staat bekend als de mediastad van Nederland. De organisatie streeft naar toegankelijkheid, betrouwbaarheid en transparantie in haar werkwijzen. Kernwaarden zijn onder andere Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam. De gemeente is gericht op samenwerking, innovatie en het leren van ervaringen om zo de kwaliteit van dienstverlening te verbeteren. Er wordt een cultuur van openheid en nieuwsgierigheid nagestreefd, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om zichzelf te zijn, ongeacht hun achtergrond.