Toezichthouder Bouw En Handhaving

gemeente Bladel

Samenvatting

De gemeente Bladel is op zoek naar een Toezichthouder Bouw en Handhaving voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op bouwprojecten en het handhaven van regelgeving, waarbij je samenwerkt met diverse disciplines zoals omgevingswetgeving en milieuwetgeving. Je onderhoudt contacten met vergunninghouders en andere belanghebbenden, signaleert onveilige situaties en behandelt handhavingsverzoeken. De functie biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, met de mogelijkheid om deel te nemen aan integrale controles en samen te werken met andere teams binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op bouwprojecten en controleren of deze voldoen aan vergunningen en regelgeving.
• Onderhouden van technische contacten met vergunninghouders en belanghebbenden.
• Signaleren en optreden tegen ongewenste of onveilige situaties en strijdigheden met het omgevingsplan.
• Administratieve verwerking van controles en handhavingsverzoeken.
• Deelname aan integrale controles met het Kempisch Interventie Team en handhaving van de alcoholwet en andere relevante wetgeving.
• Samenwerken met andere teams binnen de gemeente, zoals Veiligheid en Ruimtelijke Ordening.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bouw en handhaving, bij voorkeur in een kleine gemeente.
• Grondige kennis van het vakgebied en relevante wetgeving.
• Klantgerichte, integere en dienstverlenende instelling.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Daadkrachtig en resultaatgericht met oog voor prioriteiten.
• Vermogen om zelfstandig en gestructureerd te werken, maar ook teamgericht.
• Vaardigheid in het werken met digitale dossiers.
• HBO-opleiding in een relevante richting is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 4.383,- bruto per maand (schaal 8 CAO Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto salaris, vrij te besteden.
• 28 vakantiedagen per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
• Werkgeversbijdrage ziektekosten van bruto € 168,- per jaar.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en goede parkeermogelijkheden.
• Mogelijkheid tot leren en ontwikkelen via een online leerprogramma en andere opleidingen.
• Een vast dienstverband met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar.

Over Werkgever

De gemeente Bladel is een organisatie met korte lijnen en weinig hiërarchische lagen, waar het ontwikkelen van nieuwe initiatieven wordt gestimuleerd. De afdeling Dienstverlening & Bedrijfsvoering bestaat uit ongeveer 65 medewerkers en biedt een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.