Toezichthouder

gemeente Scherpenzeel

Samenvatting

Als Toezichthouder bij de Gemeente Scherpenzeel ben je verantwoordelijk voor het operationeel beheer van groen- en speelvoorzieningen en begraafplaatsen. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden door teamleden en externe aannemers worden uitgevoerd volgens planning, budget en kwaliteitsnormen. De functie omvat ook het functionele applicatiebeheer van online beheersystemen. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de gemeenschap en het waarborgen van de kwaliteit van de buitenruimte.

Verantwoordelijkheden

• Regelen van begrafenissen en bijzettingen, en fungeren als aanspreekpunt voor nabestaanden, uitvaartondernemers en steenhouwers.
• Beheren van speelvoorzieningen en coördineren van onderhoudsactiviteiten, inclusief periodieke veiligheidsinspecties en vervangingsplannen.
• Voorbereiden, aanbesteden en laten uitvoeren van kleine aanleg- en renovatiewerken met betrekking tot groen, spelen en begraafplaatsen.
• Bijhouden van het online systeem Greenpoint voor het beheer van de openbare ruimte, inclusief signaleren, verwerken en bewaken van meldingen.

Vereisten

• Een relevante opleiding op mbo+ niveau in Groenbeheer of Cultuurtechniek.
• Minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Een geldig B-rijbewijs.
• Ervaring met systemen zoals Greenpoint, Key2Begraven en AutoCad.
• Kennis van de Wet op de lijkbezorging en basisregistraties.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om samen te werken, regie te houden en structuur aan te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is gewaardeerd in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten, met een maximaal bruto maandsalaris van € 4.752,00 bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je zelf kunt beheren. Er is veel vrijheid in het indelen van je werkweek, en deels thuiswerken is mogelijk. Je komt te werken in een hecht team met een nuchtere en warme werksfeer.

Over Werkgever

De Gemeente Scherpenzeel bestaat uit meer dan 100 medewerkers en staat klaar voor ruim 10.000 inwoners. De organisatie richt zich op het bouwen aan een krachtige toekomst voor het groene en ondernemende dorp. De werksfeer is collegiaal en professioneel, met een focus op samenwerking en ondersteuning van elkaar. De gemeente waardeert diversiteit en nodigt verschillende persoonlijkheden uit om bij te dragen aan de gemeenschap.