Toezichthouder Vth

gemeente Wijdemeren

Samenvatting

De Gemeente Wijdemeren is op zoek naar een Toezichthouder VTH (Toezicht en Handhaving) die verantwoordelijk is voor het controleren van bouwactiviteiten en het handhaven van de Omgevingswet. Deze rol vereist een stevige persoonlijkheid en kennis van relevante wetgeving om bij te dragen aan een veilige en aangename woon-, werk- en leefomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van handhavingsverzoeken en klachten.
• Controleren of bouwactiviteiten conform de vergunningen plaatsvinden.
• Regelmatig op pad voor inspecties en controles.
• Rapporteren van afwijkingen van vergunningen.
• Bijhouden van administratie met betrekking tot toezicht en handhaving.
• Bijdragen aan een fijne woon-, werk- en leefomgeving binnen de gemeente.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Een mbo- of hbo-diploma in de richting van Bouwkunde of Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht.
• Grondige kennis van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging.
• Ervaring in conflictbemiddeling is een pré.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• In staat om goed te adviseren en stevig in je schoenen te staan.
• Een geldig rijbewijs is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Salaris in schaal 8 van de cao Gemeenten, tussen € 3.052 en € 4.297 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen via de digitale Wijdemeren Academie.
• Hybride werkmogelijkheden, met een goede balans tussen werk en privé.
• Een goede reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een collegiale werkomgeving met enthousiaste collega's.

Over Werkgever

De Gemeente Wijdemeren bestaat uit zes schilderachtige dorpen en heeft meer dan 24.000 inwoners. De gemeente biedt een unieke combinatie van landelijke rust en stedelijke dynamiek, met een focus op duurzaamheid en leefbaarheid. In 2026 staat een fusie met de gemeente Hilversum op de agenda, wat kansen biedt voor verdere ontwikkeling en groei binnen de organisatie. De gemeente waardeert eigenschappen zoals eigenaarschap, vernieuwend denken, inclusiviteit, benaderbaarheid en professionaliteit, die de basis vormen voor de cultuur en werkomgeving.