Technisch Manager Civiele Techniek

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De Gemeente Amsterdam zoekt een Technisch Manager Civiele Techniek die actief bijdraagt aan infrastructurele projecten ter verbetering van de leefomgeving in Amsterdam. De rol omvat het geven van technische sturing aan de voorbereiding en uitvoering van projecten binnen een divers team. De Technisch Manager is verantwoordelijk voor het technisch leiderschap binnen een Integraal Projectmanagementteam (IPM) en werkt samen met andere rolhouders om projecten succesvol uit te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de techniek als IPM rolhouder en het onderhouden van contacten met technisch projectleiders, werkvoorbereiders en specialisten.
• Beheren van risico’s en organiseren van het team bij knelpunten om concrete adviezen en oplossingen te bieden.
• Omzetten van stedenbouwkundige ideeën naar uitvoerbare en beheersbare ontwerpen.
• Betrokken bij ontwikkelingen zoals BIM en systems engineering en bijdragen aan de automatisering van het ontwerpproces.
• Leidinggeven aan meerdere teams binnen (groot)stedelijke civieltechnische projecten.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, met een diploma of relevante civieltechnische kennis en werkervaring.
• Recente ervaring met leidinggeven aan stedelijke civieltechnische projecten en in een IPM-team als technisch manager.
• Ervaring met gebiedsontwikkeling en het begeleiden van collega's.
• Sterk analytisch vermogen om complexe vraagstukken te ontleden en proactief oplossingen aan te dragen.
• Vaardigheden in relatiebeheer, resultaatgerichtheid en coaching van teamleden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanvang met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP, reiskostenvergoeding en bijdrage in ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een personeelsbestand nastreeft dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt. Binnen het ingenieursbureau zijn verschillende teams actief die technische ontwerpen ontwikkelen voor projecten gericht op de inrichting van de openbare ruimte. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen.