Projectleider Civiele Techniek

gemeente Urk

Samenvatting

De Gemeente Urk zoekt een projectleider civiele techniek die verantwoordelijk is voor het realiseren van civieltechnische projecten, zoals nieuwe woonwijken en duurzame infrastructuur. In deze rol geef je leiding aan projectteams, bewaak je de voortgang en werk je samen met diverse stakeholders, waaronder inwoners, bedrijven, de provincie en waterschap. Je draagt bij aan de strategische plannen van de gemeente en zorgt voor effectieve communicatie binnen projecten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan projectteams voor civieltechnische projecten.
• Samenstellen van projectteams in overleg met de manager.
• Nauw contact onderhouden met beheerders, toezichthouders en andere collega's.
• Verantwoordelijk voor projectresultaten volgens de GROTIK-methode.
• Beheren van de relatie met de ambtelijk opdrachtgever en omgeving.
• Managen van verwachtingen bij bestuur, leiding en projectuitvoerders.
• Bijdragen aan strategische plannen en projectdoelstellingen van de gemeente.

Vereisten

• Een relevant hbo-diploma, bij voorkeur in civiele techniek.
• Een certificaat in projectmanagement, zoals Ipma-D (of bereidheid om deze te behalen).
• Enige jaren ervaring als projectleider in een civieltechnische omgeving (gemeente, ingenieursbureau of aannemer is een pré).
• Resultaatgericht, verbindend en open voor innovatie.
• Flexibele werkhouding en vermogen om tussen verschillende projecten te schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie op hbo-niveau binnen een groeiende gemeente.
• Maximaal salaris van € 5.519 bruto per maand (functieschaal 10).
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, flexibel in te zetten.
• Voorzieningen zoals een laptop, smartphone en thuiswerkplek.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer (€ 0,23 per km).
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd bij een goede klik.

Over Werkgever

De Gemeente Urk is volop in ontwikkeling en combineert traditie met vernieuwing. De organisatie streeft naar een sterke en leefbare gemeente, waarbij de focus ligt op het verbeteren van de fysieke leefomgeving. Met een team van 18 leden binnen het ingenieursbureau heerst een cultuur van hard werken en gezelligheid. De gemeente staat voor diversiteit en inclusie en moedigt kandidaten aan om bij te dragen aan de groei van Urk.