Technisch Gebouwbeheerder

gemeente Altena

Samenvatting

Als technisch gebouwbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van gemeentelijke en maatschappelijke gebouwen. Je stelt onderhoudsplannen op, coördineert technische werkzaamheden en draagt bij aan duurzame oplossingen. Je werkt samen met interne en externe partijen om te zorgen voor veilige, efficiënte en toekomstbestendige gebouwen.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden, adviseren en uitvoeren van preventief, vervangend en correctief onderhoud aan gemeentelijke gebouwen.
• Opstellen en actueel houden van meerjarige onderhoudsplannen.
• Ondersteunen bij technische projecten en renovaties van start tot oplevering.
• Toezien op naleving van veiligheids- en milieuregels bij het gebouwgebonden beheer en onderhoud.
• Monitoren en optimaliseren van energieverbruik en duurzaamheid van gebouwen.
• Rapporteren over de status van technische installaties en veiligheidsaspecten, inclusief het doen van verbetervoorstellen.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding in een technische richting, zoals elektrotechniek, werktuigbouwkunde of installatietechniek.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis en ervaring met vastgoedbeheersystemen, inclusief compliance.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3113,- en € 4383,- (schaal 8) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een functie van 32 uur per week.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Zakelijke iPhone en laptop.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra vakantie-uren of uitbetaling.
• ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en collectiviteitskorting voor zorgverzekering.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en talentmanagement.

Over Werkgever

De gemeente Altena ligt op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland en biedt een unieke mix van groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap. De gemeente streeft naar groei en ontwikkeling, met plannen voor woningbouw, infrastructuurverbeteringen en duurzaamheid. Het team Vastgoed & Facilitaire Dienstverlening bestaat uit ongeveer 25 medewerkers en is verantwoordelijk voor het vastgoedbeheer van de gemeente, inclusief verhuur, onderhoud en advisering over vastgoedontwikkeling. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers en een goede werk-privébalans.