Teammanager Stedelijke Ontwikkeling

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Teammanager Stedelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van circa 20 vakspecialisten binnen de gemeente Den Haag. Je richt je op de ontwikkeling van de gebieden Binckhorst en Kust, met als doel de bouw van minimaal 5.000 woningen en het creëren van 5.000 arbeidsplaatsen. Je stimuleert de samenwerking binnen het team en met andere teams, en vertaalt gemeentelijke doelstellingen naar concrete acties. Je zorgt voor de dagelijkse operatie, taakverdeling en coördinatie van werk- en procesverbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team en het stimuleren van de persoonlijke ontwikkeling van teamleden.
• Organiseren van de dagelijkse werkzaamheden en zorgdragen voor een daadkrachtige werkomgeving.
• Coördineren van de ontwikkeling in de gebieden Binckhorst en Kust, inclusief het fungeren als aanspreekpunt.
• Initiëren en coördineren van werk- en procesverbeteringen.
• Toezicht houden op financiën en resultaten binnen de toegewezen gebieden.
• Creëren van een optimale samenwerking met andere teams en stakeholders.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring en kennis van het werkveld Grondzaken en Vastgoed.
• Meerdere jaren ervaring als leidinggevende is een pré.
• Mensgerichte en oplossingsgerichte houding met sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om in een dynamische organisatie te werken en effectief samen te werken met diverse stakeholders.
• Affiniteit met stedelijke opgaven en het vermogen om visie en richting te geven aan het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met een salaris tot maximaal €8.286,- bruto per maand (schaal 14) bij een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op het salaris.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De afdeling Ontwikkeling van de gemeente Den Haag maakt deel uit van het Grondbedrijf van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO), met ongeveer 70 medewerkers. De afdeling bestaat uit drie gebiedsteams, elk geleid door een teammanager. De organisatie streeft naar een aantrekkelijke stad en werkt samen met burgers en bedrijven aan de vitaliteit van Den Haag. De DSO is verantwoordelijk voor het verwerven en uitgeven van gronden en de herontwikkeling van vastgoed, wat bijdraagt aan de stedelijke ambities van de gemeente.