Projectleider Stedelijke Ontwikkeling

gemeente Culemborg

Samenvatting

De gemeente Culemborg zoekt een ervaren Projectleider Stedelijke Ontwikkeling voor 24-36 uur per week. De rol richt zich op het leiden van diverse stedelijke ontwikkelingsprojecten, voornamelijk woningbouw en maatschappelijke voorzieningen. De projectleider is verantwoordelijk voor het realiseren van projecten van initiatief tot uitvoering, waarbij samenwerking met verschillende belanghebbenden essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van stedelijke ontwikkelingsprojecten, waaronder woningbouw en maatschappelijke voorzieningen.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het ophalen van duidelijke bestuurlijke opdrachten.
• Organiseren van participatieprocessen en samenwerken met woningbouwcoöperaties en andere initiatiefnemers.
• Aansturen van het projectteam, organiseren van financiële middelen en bewaken van de voortgang binnen afgesproken kaders.
• Werken binnen het team Programma’s, Projecten en Vastgoed, met focus op samenwerking en professionaliteit.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau in locatie- en gebiedsontwikkeling, zoals planologie of bouwkunde.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen locatie- en gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met projectmatig werken; kennis van de methode projectmatig creëren is een pré.
• Bekendheid met (burger)participatieprocessen.
• Reflectief vermogen en een positieve, kritische en zelfstandige werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samenwerking te stimuleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in een ambitieuze werkomgeving met een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €4.023 en €6.193 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17% bovenop het bruto salaris, inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof of pensioen.
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Culemborg is een compacte en aantrekkelijke organisatie met een fijne werksfeer. De stad heeft ruim 30.000 inwoners en staat bekend om zijn historische charme en betrokkenheid van de inwoners. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking en diversiteit binnen het team, waardoor verschillende perspectieven worden meegenomen in de ontwikkeling van de stad. Culemborg is een stad in beweging, met een focus op duurzame en maatschappelijke initiatieven.