Teammanager Ruimtelijk Beleid

gemeente Lingewaard

Samenvatting

De Gemeente Lingewaard is op zoek naar een Teammanager Ruimtelijk Beleid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team dat zich bezighoudt met ruimtelijke ontwikkeling en beleid. Je werkt aan het ontwikkelen en implementeren van beleid dat bijdraagt aan de kwaliteit van de leefomgeving. De functie vereist een proactieve en ondernemende houding, waarbij je in staat moet zijn om innovatieve oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Ruimtelijk Beleid en de teamleden ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van ruimtelijke ordening en ontwikkeling.
• Coördineren van projecten en zorgen voor een goede samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Analyseren van trends en ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein en deze vertalen naar beleid.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en lokale overleggen en netwerken.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ordening, stedenbouw of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen de publieke sector, bij voorkeur in het domein van ruimtelijke ontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel intern als extern effectief te netwerken.
• Analytisch vermogen en ervaring met beleidsontwikkeling en projectmanagement.
• Flexibiliteit en een resultaatgerichte instelling, met de bereidheid om buiten de gebaande paden te denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal 13, variërend van €5.631 tot €7.417 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor eigen initiatief en creativiteit.

Over Werkgever

De Gemeente Lingewaard staat bekend om haar ondernemende en flexibele cultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om kansen te zien en innovatieve oplossingen te ontwikkelen. De gemeente hecht veel waarde aan samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid, en biedt een omgeving waarin professionals zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de leefbaarheid van de regio.