Teammanager Ruimtelijk Beleid

gemeente Lingewaard

Samenvatting

De Gemeente Lingewaard zoekt een Teammanager Ruimtelijk Beleid die verantwoordelijk is voor het aansturen en coördineren van het ruimtelijk beleid binnen de gemeente. De rol vereist een ondernemende en flexibele houding, met de focus op het vinden van innovatieve oplossingen voor ruimtelijke vraagstukken. De functie is gevestigd in Bemmel en betreft een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het team dat verantwoordelijk is voor het ruimtelijk beleid.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van ruimtelijke ordening en ontwikkeling.
• Coördineren van projecten en initiatieven die bijdragen aan de ruimtelijke kwaliteit van de gemeente.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder andere overheden, inwoners en bedrijven.
• Monitoren en evalueren van de uitvoering van beleid en projecten.
• Rapporteren aan het management en adviseren over beleidsvraagstukken.

Vereisten

• HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen het ruimtelijk domein.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om strategisch te denken en problemen creatief op te lossen.
• Ervaring met projectmanagement en het aansteken van samenwerking tussen verschillende disciplines.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal 13, variërend van €5.631 tot €7.417 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.

Over Werkgever

De Gemeente Lingewaard is een vooruitstrevende organisatie die kansen en mogelijkheden ziet voor haar medewerkers. De gemeente stimuleert een cultuur van ondernemerschap en flexibiliteit, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om met verrassende oplossingen te komen. De organisatie richt zich op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners door middel van effectief ruimtelijk beleid.