Teammanager Financiën

gemeente Pijnacker-Nootdorp

Samenvatting

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een Teammanager Financiën voor 36 uur per week, die een sleutelrol speelt in het ontwikkelen van een professioneel en toekomstbestendig team. De organisatie biedt een informele werksfeer met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng. De teammanager is verantwoordelijk voor de implementatie van de organisatievisie, het verbeteren van processen en het versterken van samenwerking binnen het team en de organisatie.

Verantwoordelijkheden

Als Teammanager Financiën geef je leiding aan een team van 16 professionals. Je focus ligt op: - Ontwikkelen van talent: Inspireren, coachen en motiveren van teamleden voor een professionele werkwijze. - Doorontwikkeling kernwaarden: Opbouwen van een cultuur gebaseerd op betrouwbaarheid, klantgerichtheid, transparantie en omgevingsbewustzijn. - Versterken van processen: Verbeteren van financiële werkwijzen en processen voor een toekomstbestendige aanpak. - Strategische samenwerking: Bijdragen aan organisatiebrede innovaties en duurzame keuzes als lid van het managementteam van het Domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Adviseren van ambtelijke en bestuurlijke instanties en onderhouden van relaties met andere teammanagers en directieleden.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Opleiding: Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in financiën of control. - Ervaring: Leidinggevende ervaring met professionals en teams in ontwikkeling. - Kennis: Grondige kennis van financiën en de Planning & Control-cyclus. - Vaardigheden: Coachende en motiverende vaardigheden, organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen en een goed gevoel voor humor. - Persoonlijkheid: Daadkrachtig, samenwerkingsgericht en bestuurlijk sensitief, met een strategische blik en een duidelijke visie.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een salaris tot maximaal € 7.417,- bruto per maand op basis van 36 uur. Daarnaast zijn er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder: - Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris. - Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar. - Hybride werkmogelijkheden. - Extra verlof van 57,6 uur bij een fulltime dienstverband. - Pensioenopbouw bij ABP. - Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeiende gemeente met ongeveer 60.000 inwoners, gelegen tussen Den Haag en Rotterdam. De organisatie bestaat uit ruim 450 betrokken medewerkers die zich richten op duurzaamheid, inclusie en toekomstbestendige oplossingen. De gemeente kenmerkt zich door een informele cultuur en samenwerking, met een focus op innovatie en het oplossen van de uitdagingen van morgen.