Teamleider Vastgoed En Grondzaken

gemeente Deventer

Samenvatting

De gemeente Deventer zoekt een Teamleider Vastgoed en Grondzaken die leiding geeft aan een team van ongeveer 25 professionals, waaronder portefeuille- en assetmanagers, makelaars, planeconomen en technische vastgoedprofessionals. De teamleider stimuleert samenwerking, eigenaarschap en innovatie binnen het team en draagt bij aan de ontwikkeling van gemeentelijk vastgoed en gronden. Deze rol omvat het creëren van een inspirerende werkomgeving, coaching van teamleden, en het vertalen van strategie naar concrete opdrachten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan Team Vastgoed en Grondzaken en zorgen voor optimale samenwerking.
• Coachen en motiveren van teamleden, en het stimuleren van hun professionele ontwikkeling.
• Beheren en ontwikkelen van gemeentelijk vastgoed en gronden, inclusief verkoop en verwerving.
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling en verbeteren van processen.
• Rapporteren aan de afdelingsmanager Ruimte en Economie.
• Strategische doelen vertalen naar operationele uitvoering en heldere prioriteiten stellen.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in vastgoed en grondzaken, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Leidinggevende ervaring met sterke coachings- en leiderschapsvaardigheden.
• Kennis van processen binnen het vakgebied zonder de inhoud over te nemen.
• Ervaring met proces- en verandermanagement en budgetbeheer.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Besluitvaardigheid en het vermogen om strategische doelen te vertalen naar operationele uitvoering.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5070 en € 6862 (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen en volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof en pensioenopbouw bij het ABP.
• Flexibele werkplek, met de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.

Over Werkgever

De gemeente Deventer is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een toekomstgerichte koers. De organisatie waardeert betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht. Werken bij de gemeente betekent actief bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en haar dorpen, met een focus op samenwerking en innovatie. De gemeente biedt een professionele en plezierige werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en verantwoordelijkheid te nemen.