Teamleider Stadsontwikkeling

gemeente Groningen

Samenvatting

De gemeente Groningen is op zoek naar een Teamleider Stadsontwikkeling voor de afdeling Bedrijfsvoering & Control. Deze rol is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en betreft 36 uur per week. De teamleider zal verantwoordelijk zijn voor het coördineren van de werkzaamheden binnen de afdeling en het begeleiden van een team van ongeveer 25 medewerkers. De focus ligt op het ondersteunen van ruimtelijke projecten en programma's, met aandacht voor personele capaciteit en financiële kaders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team binnen de afdeling Bedrijfsvoering & Control.
• Coördineren van portfoliomanagement om inzicht te bieden in de activiteiten van de directie Stadsontwikkeling.
• Plannen en begeleiden van ruimtelijke projecten en programma's.
• Begeleiden en coachen van medewerkers, met aandacht voor hun ontwikkeling.
• Samenwerken met collega-teamleiders en de directie om optimale resultaten te behalen.
• Het koppelen van capaciteitsbehoeften aan de competenties van teamleden.
• Ondersteunen van de Planning en Controlcyclus van de gemeente.
• Actief bijdragen aan de groei van de afdeling en het motiveren van collega's.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring en interesse in leidinggeven en teamontwikkeling.
• Vermogen om personele puzzels op te lossen en aan te sluiten bij projectopgaven.
• Daadkrachtig en pragmatisch in het vinden van oplossingen.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en inzicht in projectmatig werken binnen het ruimtelijk domein.
• Bekwaam in het schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- bij een fulltime dienstverband (schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch leidinggevende II).
• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibiliteit in werkuren (32-36 uur) en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Toegang tot persoonlijke groeimogelijkheden via een digitaal leerplatform.
• Een telefoon, iPad of laptop voor werkdoeleinden.

Over Werkgever

De gemeente Groningen is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefkwaliteit in de stad. De directie Stadsontwikkeling werkt aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de uitdagingen van de stad, zoals woningbouw en klimaatverandering. De afdeling Bedrijfsvoering & Control speelt een cruciale rol in het ondersteunen van deze opgaven en het creëren van een gezonde werkomgeving voor medewerkers. De gemeente streeft naar een inclusieve en sociale omgeving waar inwoners veilig kunnen leven, werken en ondernemen.