Teamleider Projecten Waterveiligheid

Waterschap Rijn en IJssel

Samenvatting

Als Teamleider Projecten Waterveiligheid bij Waterschap Rijn en IJssel ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team dat zich richt op de uitvoering van dijkversterkingen en renovatieprojecten. Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van projectmanagementprocessen en het ondersteunen van teamleden in hun ontwikkeling. De organisatie is in ontwikkeling en richt zich op digitale transformatie en innovatie binnen waterbeheer.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 14 professionals en het coördineren van externe IPM-rollen en adviseurs.
• Ondersteunen en coachen van medewerkers voor optimale ontwikkeling en bijdrage aan projecten.
• Coördineren van team- en vakgroep overstijgende zaken binnen de Vakgroep Projecten.
• Opstellen en uitvoeren van jaarlijkse teamplannen in samenwerking met andere teamleiders.
• Optimaliseren van werkprocessen en bevorderen van een cultuur van continue verbetering.
• Ontwikkelen van tactisch beleid en bijdragen aan uniforme werkwijzen binnen projectmatig werken.
• Zorgdragen voor een goede overdracht van projectresultaten aan beheer.
• Leiden of deelnemen aan multidisciplinaire projecten en bevorderen van samenwerking tussen teams.
• Vertegenwoordigen van het waterschap in externe samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een technische of projectmatige omgeving.
• Aantoonbare ervaring met projectgericht werken en aansturen van professionals.
• Affiniteit en/of ervaring met procesoptimalisatie.
• Kennis van HR-processen, capaciteitsplanning en teamontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie.
• Capaciteit om structuur te bieden, verwachtingen uit te spreken en zichtbaar te zijn voor het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris tussen € 4.582,- en € 6.310,- bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van het bruto jaarsalaris, dat kan worden ingezet voor arbeidsvoorwaarden.
• Een persoonlijk budget van € 6.000,- voor opleidingen en cursussen, met een verhoogd budget voor jongere medewerkers.
• Flexibele werkmogelijkheden en een vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per dag en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.

Over Werkgever

Waterschap Rijn en IJssel is verantwoordelijk voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit in de regio. De organisatie zorgt dagelijks voor dijken, sloten, beken en rivieren, en maakt afvalwater schoon. Het waterschap staat voor vakmanschap en is continu bezig met het verbeteren van de waterhuishouding in het gebied.