Teamleider Ontwikkeling En Beheer Openbare Ruimte

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

De gemeente Ridderkerk is op zoek naar een Teamleider Ontwikkeling en Beheer Openbare Ruimte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gemeentelijk beleid en het beheer van de openbare ruimte. Je stuurt een team van ongeveer 18 medewerkers aan, waaronder beleidsadviseurs en beheerders. De functie vereist leiderschap, coaching en de mogelijkheid om een prettige werksfeer te creëren. Je vertaalt visie en beleid naar concrete doelen en resultaten en bent de sparringpartner voor teamleden en management.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt voor het team en tonen van situationeel leiderschap.
• Optimaliseren van de talenten van medewerkers en het motiveren van het team.
• Verantwoordelijk voor gemeentelijk beleid en slim beheer van de openbare ruimte.
• Verbinden van gemeentelijke beleidsvelden en ondersteunen van bestuurders.
• Vertalen van visie en beleid naar concrete doelen in samenwerking met andere teamleiders en managers.
• Monitoren van de voortgang van het team en bijsturen waar nodig.
• Actief deelnemen aan belangrijke overleggen en fungeren als sparringpartner.

Vereisten

• Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau.
• Proactieve houding en initiatiefnemer.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om teamleden te inspireren en motiveren.
• Ruime ervaring met (financiële) processen binnen gemeenten of andere overheidsorganisaties.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Bewezen leiderschapskwaliteiten in een vergelijkbare werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris tussen €4.264,- en €6.072,- bruto per maand (schaal 11).
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, voor extra vakantiedagen, salaris of reiskosten.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding en ouderschapsverlofregeling.
• Diverse kosteloze opleidingen.

Over Werkgever

Ridderkerk is een dynamische gemeente met een mix van dorps- en stedelijke kenmerken, gericht op internationale bedrijvigheid in de agrologistiek. De organisatie is relatief nieuw en richt zich op beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij. De gemeente hecht waarde aan betrokkenheid, betrouwbaarheid, persoonlijkheid en moderniteit. Met ongeveer 400 medewerkers biedt Ridderkerk een omgeving waar samenwerking en resultaatgericht werken centraal staan.