Projectleider Vernieuwing Openbare Ruimte

gemeente Ede

Samenvatting

Als Projectleider Vernieuwing Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor de herinrichting van de openbare ruimte in gemeente Ede. Je werkt aan diverse projecten die zowel beheeropgaven als aanvullende wensen van inwoners en stakeholders omvatten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de gemeente, die meer dan 120.000 inwoners telt, door heldere opdrachten te formuleren, toezicht te houden op de voortgang van projecten en afstemming te zoeken met interne en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Formuleren van duidelijke opdrachten voor het ontwerpproces, participatie en uitvoering van projecten.
• Optreden als opdrachtgever en toezicht houden op de voortgang en doelstellingen van projecten van de definitiefase tot oplevering en overdracht aan de beheerorganisatie.
• Afstemmen met interne en externe partners over wensen, eisen en financiële bijdragen voor de herinrichting van de openbare ruimte.
• Monitoren van budgetten en resultaten, en waar nodig nieuwe afspraken maken met betrokkenen.
• Afstemmen van politiek gevoelige onderwerpen met verantwoordelijke wethouders.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in het ruimtelijk domein.
• Ervaring met het beheer van de openbare ruimte.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en/of inkoopprocessen is een pre.
• Besluitvaardig en omgevingsbewust, met sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om snel en effectief beslissingen te nemen, ook bij incomplete informatie.
• Inzicht in politieke en maatschappelijke verhoudingen en het vermogen om te anticiperen op belangen van verschillende betrokkenen.
• Vaardigheid in het leiden van discussies en het begrijpelijk maken van complexe kwesties voor anderen.
• Overzicht houden over complexe projecten, effectief delegeren en zorgen dat doelen tijdig worden bereikt binnen budgetten en deadlines.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Een dienstverband van 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen aan te kopen.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor eigen ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en op kantoor werken afwisselen, met thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving van haar inwoners. Met ongeveer 1000 medewerkers werkt de gemeente aan belangrijke zaken zoals betaalbare woningen en gezondheid. De organisatie hecht waarde aan diversiteit in talenten, kennis en vaardigheden en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Programmering, waar de Projectleider Vernieuwing Openbare Ruimte deel van uitmaakt, is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering. Kernwaarden van de organisatie zijn samenwerking, vakmanschap, dienstverlening en trots.