Teamleider Informatie (Inhoud)

gemeente Lochem

Samenvatting

De Gemeente Lochem is op zoek naar een Teamleider Informatie (Inhoud) die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de informatievoorziening binnen de organisatie. De rol omvat het verbinden van strategie en uitvoering, het managen van personeel en financiën, en het stimuleren van samenwerking binnen en buiten het team. De teamleider geeft inspirerend en mensgericht leiding aan een team van 17 medewerkers en draagt bij aan de crisisorganisatie.

Verantwoordelijkheden

• Verbindt strategie en uitvoering binnen het team.
• Verantwoordelijk voor personeelsmanagement en financiën.
• Maakt keuzes en stelt prioriteiten in lijn met de organisatiekoers.
• Leidt het team op een inspirerende manier en creëert een prettige werkomgeving.
• Stimuleert eigenaarschap en ontwikkelt medewerkers op basis van hun kwaliteiten en talenten.
• Draagt bij aan de crisisorganisatie.
• Werkt samen met andere teamleiders en teams om de informatievoorziening te optimaliseren.

Vereisten

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis en werkervaring binnen het informatievakgebied.
• Integrale kennis van informatie, applicaties en documentencycli.
• Ervaring met (coachend) leidinggeven in een vergelijkbare organisatie is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een mensgerichte benadering.
• Vermogen om strategisch te adviseren en als sparringpartner op te treden.
• Politieke antenne om in te spelen op de omgeving.
• Oprechte aandacht voor medewerkers binnen het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €5.691 en €6.072, afhankelijk van ervaring.
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuis en hybride werken.
• Ingericht thuiswerkplek met een budget van €750,-.
• ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Goede bereikbaarheid met nabijheid van A1 en treinstation.
• Een lerende organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Lochem streeft naar een duurzame en prettige leefomgeving voor haar inwoners. Met een informele organisatiecultuur en 300 medewerkers werken zij samen aan de uitdagingen van de gemeente, zoals woningbouw en armoedebestrijding. De organisatie heeft vier domeinen met 18 teams die verantwoordelijk zijn voor diverse taken. Kernwaarden zoals mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid staan centraal in hun werkwijze.