Teamleider Informatie (Inhoud)

gemeente Lochem

Samenvatting

De Gemeente Lochem zoekt een Teamleider Informatie (Inhoud) die verantwoordelijk is voor het aansturen van een team van 17 medewerkers. De teamleider speelt een cruciale rol in het verbeteren van de informatievoorziening binnen de organisatie en verbindt strategie met uitvoering. De functie omvat leidinggeven, bedrijfsvoering, samenwerking met andere teams en het stimuleren van eigenaarschap en ontwikkeling van teamleden.

Verantwoordelijkheden

• Verbindt de strategie van de organisatie met de uitvoering binnen het team.
• Verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, inclusief personeel en financiën.
• Stimuleert samenwerking met andere teams en werkt actief mee waar nodig.
• Leidt het team op een inspirerende, mensgerichte manier en creëert een prettige werkomgeving.
• Draagt bij aan de crisisorganisatie.
• Bouwt het nieuwe team Informatie op en ontwikkelt dit verder, met focus op post, archief en documentaire informatievoorziening.
• Zorgt ervoor dat documenten correct ontsloten worden en informatie goed gebruikt kan worden.

Vereisten

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis en werkervaring binnen het relevante vakgebied.
• Bij voorkeur ervaring met (coachend) leidinggeven in een vergelijkbare organisatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en gericht op integrale samenwerking.
• In staat om strategisch te adviseren en als stevige sparringpartner op inhoud te fungeren.
• Oprechte aandacht voor medewerkers en kennis van maatschappelijke ontwikkelingen.
• Politieke antenne om in te spelen op de omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €5.691 en €6.072, afhankelijk van ervaring.
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuis en hybride werken.
• Budget van €750,- voor een ingerichte thuiswerkplek.
• ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Een lerende organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Lochem streeft naar een duurzame en prettige leefomgeving voor haar inwoners, met een informele organisatiecultuur en 300 medewerkers. Kernwaarden zijn mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid. De organisatie werkt samen aan complexe opgaven zoals woningbouw en armoedebestrijding, en hecht veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van haar medewerkers.