Teamleider Financiën, Juridische Zaken En Control

gemeente Loon op Zand

Samenvatting

De Gemeente Loon op Zand is op zoek naar een Teamleider Financiën, Juridische Zaken en Control. Deze rol biedt de kans om een team te leiden dat zich richt op financiën, juridische zaken en interne controle. De organisatie staat voor samenwerking, vertrouwen en professionaliteit, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie. De teamleider is verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en het bevorderen van samenwerking binnen het team en met andere teams.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan medewerkers in de vakgebieden financiën, juridische zaken en control.
• Zorgen voor een stevige basis en tegelijkertijd werken aan vernieuwing en samenwerking.
• Optimaliseren van de samenwerking binnen het team en met andere domeinen.
• Versterken van de verbinding tussen beleid, uitvoering, domeinmanager en bestuur.
• Faciliteren van teamontwikkeling en verbeteren van processen.
• Bewaken van planning en werkvoorraad.
• Verantwoordelijkheid nemen voor HR-zaken, waaronder ontwikkeling, coaching en werving van medewerkers.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met leidinggevende ervaring in een complexe omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politieke/bestuurlijke sensitiviteit.
• Vaardigheid in coachend leidinggeven, delegeren en resultaatgericht werken.
• Affiniteit met de vakgebieden financiën, juridische zaken of control.
• Vermogen om strategisch te denken en overzicht te houden in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen invulling.
• Een professioneel team met aandacht voor humor en samenwerking.
• Een aanstelling voor een jaar (32-36 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 6.999,- bruto per maand (schaal 12), afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
• Goede pensioenregeling via ABP.
• Laptop en telefoon beschikbaar.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Loon op Zand is een dynamische organisatie die zich richt op maatschappelijke resultaten. De organisatie biedt een levendig gemeentehuis waar diverse gemeentelijke diensten samenkomen. Er is een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en medewerkers krijgen de ruimte om hun carrière verder te ontwikkelen. De gemeente waardeert samenwerking en biedt een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en impact kunnen maken.