Teamleider Financiën

gemeente Hellendoorn

Samenvatting

De Gemeente Hellendoorn zoekt een Teamleider Financiën voor 30-32 uur per week. In deze rol geef je leiding aan een team van financiële professionals, waaronder beleidsmedewerkers en controllers. Je bent verantwoordelijk voor diverse financiële taken, zoals begrotingen, jaarrekeningen en beleidsadvisering. Je werkt nauw samen met andere teamleiders en beleidsadviseurs, en bent een belangrijke gesprekspartner voor het managementteam en het college van B&W. De focus ligt op het herzien en digitaliseren van financiële processen en het ontwikkelen van datagestuurde managementinformatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van financiële professionals.
• Verantwoordelijk voor begrotingen, jaarrekeningen, beleidsadvisering en interne controles.
• Samenwerken met andere teamleiders en beleidsadviseurs binnen het domein Bedrijfsvoering.
• Ontwikkelen van strategisch financieel beleid en optimaliseren van financiële processen.
• Stimuleren van zelfstandigheid en besluitvorming binnen het team.
• Coachend en motiverend optreden om teamleden betrokken te houden.
• Bijdragen aan de toekomstbestendige inrichting van de organisatie.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met gemeentelijke financiën en inzicht in gemeentelijke processen.
• Ervaring met strategische advisering op het snijvlak van organisatie, bestuur en politiek.
• Ervaring in een sturende rol.
• Kennis van procesoptimalisatie en teamontwikkeling.
• Initiatiefrijke en leergierige instelling met betrokkenheid bij de organisatie en samenleving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.465 bruto per maand op basis van 36 uur per week (functieschaal 11A).
• Individueel keuzebudget van 17,05%.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Dynamische werkomgeving met een team en organisatie in ontwikkeling.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Hellendoorn is een ondernemende organisatie die samenwerking, lef, enthousiasme en betrokkenheid hoog in het vaandel heeft staan. Met bijna 36.000 inwoners en 2.600 bedrijven streeft de gemeente ernaar een verschil te maken in de lokale samenleving. De organisatie is continu in ontwikkeling en hecht waarde aan de samenwerking met collega's, burgers en ondernemers.