Teamleider Finance En Control

gemeente Wageningen

Samenvatting

De gemeente Wageningen zoekt een Teamleider Finance en Control voor 36 uur per week, met een salaris tussen €5.172 en €6.999. De organisatie is in transitie en de teamleider zal verantwoordelijk zijn voor het aansturen van het team Finance & Control, het begeleiden van de organisatieverandering en het waarborgen van de kwaliteit van financiële processen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team: Aansturen van een divers team van financiële professionals met aandacht voor ontwikkeling, motivatie en samenwerking.
• Organisatieverandering begeleiden: Begeleiden van het team in de transitie naar een nieuwe centrale financiële functie.
• Continuïteit waarborgen: Zorgen voor tijdige en kwalitatieve financiële producten zoals begrotingen en jaarrekeningen.
• Strategische advisering: Adviseren van management en bestuur over financiële vraagstukken en lange-termijnoplossingen.
• Samenwerken met stakeholders: Onderhouden van contacten met interne en externe partners, zoals management en toezichthouders.
• Procesoptimalisatie: Initiëren en leiden van verbetertrajecten voor financiële processen.
• Kwaliteitsbewaking: Toezien op naleving van wet- en regelgeving en gemeentelijke richtlijnen.
• Innovatie stimuleren: Verkennen en implementeren van nieuwe tools en werkwijzen voor efficiëntere financiële processen.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een financieel-economische richting.
• Leidinggevende ervaring: Ervaring met het aansturen van een team in een veranderende omgeving.
• Communicatieve vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.
• Ervaring met organisatieverandering: Aantoonbare ervaring in het begeleiden van teams tijdens transities.
• Oplossingsgericht: Vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en een oplossingsgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €6.999 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (36 uur), ingeschaald in functieschaal 12.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Hybride werken met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Smartphone voor zakelijk en privé gebruik.
• Extra budget van circa 17,05% bovenop het brutosalaris, te besteden aan persoonlijke wensen zoals extra verlof of belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen staat bekend om haar sociale waarden en betrokkenheid. De organisatie stimuleert vitaliteit en duurzaamheid en biedt een omgeving waar medewerkers met plezier kunnen werken. De werkcultuur is eigenzinnig en gericht op samenwerking, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diversiteit.