Taxateur

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Taxateur ben je verantwoordelijk voor het vaststellen van de WOZ-waarden van zowel woningen als niet-woningen in Amsterdam. Je werkt in een dynamisch team van ervaren taxateurs, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je taken omvatten het uitvoeren van taxaties volgens WOZ-richtlijnen, het monitoren van de vastgoedmarkt, het uitvoeren van data-analyses en het verbeteren van rekenmodellen. Ook ben je betrokken bij overleg met stakeholders en het afhandelen van bezwaren.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van werkvoorbereiding en permanente marktanalyse voor onroerende en roerende zaken.
• Modelmatig waarderen en afhandelen van bezwaar- en beroepszaken conform WOZ-tijdslijnen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van rekenmodellen voor vastgoedwaarderingen.
• Analyseren van data om trends en afwijkingen te identificeren.
• Informatie verstrekken aan belanghebbenden over de Wet WOZ en waardebepalingen.
• Optreden als waarderingsdeskundige bij rechtbanken en gerechtshoven.
• Bijdragen aan de planning en uitvoering binnen zelforganiserende teams.
• Actief deelnemen aan landelijke taxatiewerkgroepen en signaleren van risico’s bij waarderingsvraagstukken.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een (WOZ) Taxateur diploma.
• Minimaal 3 jaar ervaring als taxateur in het kader van de Wet WOZ.
• Ervaring met het waarderen van woningen en niet-woningen.
• Analytisch vermogen: in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en logische verbanden te leggen.
• Samenwerken: constructieve bijdrage leveren aan teamresultaten en relaties.
• Verantwoordelijkheid: aanspreekbaar zijn op eigen handelen en dat van anderen.
• Resultaatgerichtheid: doelen als uitgangspunt nemen en hieraan vasthouden.
• Overtuigingskracht: invloed uitoefenen op mensen en situaties en ideeën duidelijk communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De afdeling Belastingen van de gemeente Amsterdam is verantwoordelijk voor het bepalen en innen van belastinggelden, die worden gebruikt voor publieke voorzieningen in de stad. De organisatie is in beweging en richt zich op innovatie en ontwikkeling, met programma’s zoals ‘Continu Leren en Ontwikkelen’ en ‘Data gedreven werken’. De afdeling Waardering, Heffing, Toezicht (WHT) bestaat uit vijf teams en heeft een informele cultuur waarin samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. Het kantoor is gelegen aan het Anton de Komplein, dichtbij station Bijlmer Arena.