Systeembeheerder

Dienst Dommelvallei

Samenvatting

Als systeembeheerder bij Dienst Dommelvallei ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van ICT-systemen voor vier gemeenten in Noord-Brabant. Je werkt aan uitdagende projecten, waaronder de transitie naar de cloud met moderne technieken zoals Azure, Microsoft 365 en InTune. Je bent betrokken bij het oplossen van hard- en softwareproblemen en draagt bij aan informatiebeveiliging.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en ontwikkelen van ICT-systemen voor Dienst Dommelvallei en de gemeenten Nuenen, Geldrop-Mierlo en Son en Breugel.
• Bijdragen aan de transitie naar de cloud en het uitbouwen van de technische infrastructuur.
• Werken met technologieën zoals VMWare Horizon/ESX, Windows, Exchange, Veeam, Pure Storage, Ivanti, Fortigate en HP Switches.
• Oplossen van tweedelijns hard- en softwareproblemen.
• Samenwerken met collega’s en adviseren over innovatieve technieken en werkwijzen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in de richting van ICT of relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Kennis van en ervaring met cloudtechnologieën en moderne ICT-infrastructuren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een teamgerichte werkhouding.
• Innovatief en proactief in het zoeken naar oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.052 en € 4.297 bruto per maand (op basis van 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en een vergoeding voor de inrichting van een thuiswerkplek.
• Gunstige pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 2/3e van de maandelijkse premie.
• Laptop en mobiele telefoon ter beschikking, evenals elektrische fietsen voor werkafspraken.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van webinars, e-learnings en opleidingen.

Over Werkgever

Dienst Dommelvallei is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel. De organisatie richt zich op het versterken van de weerbaarheid en wendbaarheid van deze gemeenten door middel van een toekomstbestendige bedrijfsvoering en dienstverlening. Innovatie, flexibiliteit, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid zijn kernwaarden van de organisatie. Met de ontwikkeling van Dienst Dommelvallei 2.0 wordt de samenwerking binnen de organisatie bevorderd en wordt er gewerkt aan een toekomstbestendige organisatie.