Strategisch Planner

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Strategisch Planner ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarforecast en de vertaling hiervan naar de capaciteitsplanning, met als doel een schoon en leefbaar Amsterdam. Je werkt samen in een divers team en zorgt voor de afstemming van de planning met betrokken partijen. Je houdt rekening met verschillende dimensies zoals mensen, capaciteit, materieel, materiaal, tijd en locatie. De rol vraagt om goede interne communicatie en flexibiliteit, vooral in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, optimaliseren en beheren van het centrale planningssysteem.
• Opstellen van de jaar- en maandplanning in overleg met betrokken partijen.
• Realiseren en communiceren van de planning op basis van productie-informatie en prognoses.
• Signaleren van interne en externe ontwikkelingen en deze analyseren.
• Adviseren van het management op basis van onderzoeksgegevens.
• Rapportages en evaluaties opstellen met betrekking tot het planningsinstrument.
• Testen en implementeren van ontwikkelings- en wijzigingstrajecten binnen het planningsproces.
• Sturen op uniformiteit en eenduidigheid in de planningsmethodiek.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met capaciteitsplanning en forecasting.
• Minimaal 7 jaar ervaring met het opstellen van jaar- en maandplanningen binnen een vergelijkbare organisatie.
• Minimaal 7 jaar ervaring met planningssystemen (bijvoorbeeld OWS) en planningsmethodieken.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, analytisch vermogen, en initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De werkgever is de Directie Afval & Grondstoffen van de gemeente Amsterdam, die verantwoordelijk is voor het inzamelen en verwerken van huishoudelijk en bedrijfsafval. De organisatie streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam en waardeert diversiteit onder medewerkers. De afdeling bestaat uit ongeveer 650 medewerkers en is gericht op het voorkomen van restafval en het optimaliseren van de afvalverwerking.