Strategisch Manager Inkomen Zorg & Leerplicht
gemeente Nijmegen

Nijmegen

32-36 uur

€5743-€7565

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een strategisch manager voor de afdeling Inkomen, Zorg en Leerplicht (IZ&L). Deze rol richt zich op de ontwikkeling van de afdeling en het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners. De strategisch manager geeft leiding aan het bureau Uitkeringen, dat bestaat uit drie teams: Nieuwe Klanten, Uitkeringsadministratie en Uitkeringsbeheer. De functie vereist een ervaren leider met visie en verbindingskracht, die impact wil maken in het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

  • Lid van het managementteam IZ&L en verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van de afdeling.
  • Adviseren van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling over beleid en uitvoerbaarheid.
  • Bijdragen aan bedrijfsvoering, strategisch personeelsbeleid en goede dienstverlening.
  • Leidinggeven aan complexe programma's en projecten, en sturen op integrale beleidsuitvoering.
  • Verantwoordelijk voor de inhoud, HR en bedrijfsvoering van het bureau, inclusief het bewaken van resultaten.
  • Actief bouwen aan een netwerk in de stad en vertegenwoordigen van de organisatie in landelijke gremia zoals Divosa en VNG.
  • Stimuleren van samenwerking, open communicatie en continue ontwikkeling binnen de organisatie.

Vereisten

  • WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of ervaring.
  • Aantoonbare ervaring als (strategisch) manager, bij voorkeur met leidinggeven aan leidinggevenden.
  • Inhoudelijke kennis en affiniteit met het sociaal domein, met een focus op Werk en Inkomen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duurzame verbindingen te leggen.
  • Sociale vaardigheden met een benaderbare houding richting teamleiders en medewerkers.
  • Vermogen om koers te houden in een dynamische omgeving en bruggen te bouwen tussen beleid, uitvoering en partners.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris in schaal 13, tussen € 5.743,- en € 7.565,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met mogelijkheden om extra dagen bij te kopen.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract voor 32 tot 36 uur per week.
  • Hybride werkmogelijkheden, waarbij de werkplek en tijden kunnen worden aangepast aan persoonlijke situaties.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een divers opleidingsaanbod, zowel fysiek als digitaal.

Over Werkgever

De afdeling IZ&L van de gemeente Nijmegen is een belangrijke uitvoeringsorganisatie binnen het sociaal domein. De organisatie werkt nauw samen met andere gemeentelijke afdelingen en maatschappelijke organisaties. Het managementteam bestaat uit een concernmanager, strategisch managers, teamleiders en een stafbureau. Nijmegen is een stad met een rijke geschiedenis en toekomst, waar ruimte is voor experimenteren en leren. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie binnen haar teams.

Summary

Vacature details
logo gemeente Nijmegen
Organisatie
gemeente Nijmegen
Uren per week
32-36 uur
Type contract
Bepaalde tijd
Salaris
€5743- €7565 (schaal 13)
Opleiding
WO Doctoraal
Solliciteer bij werkgever

We vonden deze vacature op:
https://vacatures.nijmegen.nl

Skills

projectmanagement beleid leidinggeven communicatie sociaal domein strategisch management netwerken

Beroep

Deze vacature is ingedeeld in de beroepsgroep: klantmanager inkomen. Vind meer informatie en vacatures binnen deze groep via:

klantmanager inkomen

Gerelateerde vacatures