Strategisch Informatie Adviseur

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Strategisch Informatie Adviseur voor het team Ontwikkeling I&A. Deze rol richt zich op het toekomstbestendig maken van de organisatie op het gebied van informatietechnologie en verandermanagement, met een focus op het sociale domein. De adviseur ontwikkelt en actualiseert beleidsadviezen en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar praktische toepassingen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management en bestuur met kaderstellende adviezen die uitvoerbaar zijn.
• Vertalen van beleid naar tactische operaties en vice versa.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het applicatielandschap en ondersteunen van datagebruik.
• Ontwikkelen van concepten zoals moderne dienstverlening en servicegericht werken.
• Samenwerken met andere i-adviseurs en productowners om de informatievoorziening in het sociale domein te verbeteren.
• Deelnemen aan portfolio-overleggen en diverse programmeer/afdelingstafels.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van informatiebeleid en informatiearchitectuur.
• Vaardigheden in verbindende communicatie, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met samenwerkingsvormen zoals Agile/scrum, Lean of design thinking.
• Inzicht in privacy, informatieveiligheid en informatiebewustzijn.
• Vermogen om weerstand te analyseren en verbinding te maken met stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.862,- bruto per maand, afhankelijk van senioriteit.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract voor 32 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, met flexibiliteit in werkplek en -tijden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers vanuit hun hart werken aan de ontwikkeling van de stad. Met een focus op samenwerking en innovatie, streeft de gemeente ernaar om een inclusieve en toekomstgerichte organisatie te zijn. Nijmegen is een stad met een rijke geschiedenis en een sterke gemeenschap, waar medewerkers de vrijheid krijgen om hun werk op hun eigen manier te doen.