Strategisch Informatieadviseur

Samenvatting

De gemeente Delft zoekt een strategisch informatieadviseur die de digitale visie van de organisatie kan vertalen naar strategische koersdocumenten en raadsvoorstellen. De rol vereist het verbinden van bestuurlijke en ambtelijke ambities en het ontwikkelen van beleid dat de digitale transformatie ondersteunt. De adviseur werkt binnen de afdeling informatiemanagement en speelt een cruciale rol in het verbeteren van de digitale volwassenheid van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van integraal en toepasbaar beleid op thema's zoals datamanagement, digitale ethiek, sourcing, transparantie en digitale inclusie.
• Verbinden van verschillende afdelingen en belangen om beleid te creëren dat breed gedragen en uitvoerbaar is.
• Vertalen van strategische ambities naar begrijpelijke koersdocumenten, raads- en directievoorstellen, en communicatiemiddelen zoals presentaties en beleidsdocumenten.
• Ondersteunen van de CIO bij de voorbereiding van bestuurlijke overleggen en besluitvorming, met regie over de strategische agenda.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen de (semi)overheid.
• Brede kennis van digitalisering en informatievoorziening.
• Uitstekende schriftelijke en redactionele vaardigheden; in staat om complexe onderwerpen helder te formuleren en bestuurlijk overzichtelijk te maken.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen te wegen en de organisatie mee te nemen.
• Verbindende houding en het vermogen om mensen bij elkaar te brengen.
• Kennis van politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen is een pré.
• Gestructureerd, strategisch, organisatorisch sterk, communicatief zeer sterk, procesmatig en daadkrachtig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.455 en € 7.369 bruto per maand (schaal 12 op basis van 36 uur per januari 2027), met een mogelijke aanloopschaal (schaal 11).
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het salaris, voor bijvoorbeeld verlof of een fiets.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Laptop, telefoon en collectieve zorgverzekeringskorting.
• Flexibel en hybride werken, deels vanuit huis en deels vanuit het moderne stadskantoor boven station Delft.

Over Werkgever

De gemeente Delft is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een toekomstbestendige, digitale gemeente. Met een informele, betrokken en oplossingsgerichte werkomgeving moedigt Delft initiatief aan en waardeert het de inbreng van alle medewerkers. De organisatie streeft naar groei in digitale volwassenheid en wil de kloof tussen visie en uitvoering overbruggen, waarbij de focus ligt op mensen en samenwerking.