Strategisch Coördinerend Beleidsontwikkelaar

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Strategisch Coördinerend Beleidsontwikkelaar die verantwoordelijk is voor de begeleiding van ruimtelijke initiatieven en het omzetten van plannen van bewoners, woningbouwcorporaties, ontwikkelaars en bedrijven naar concrete projecten. De rol vereist afstemming met interne en externe stakeholders en het waarborgen van de haalbaarheid van initiatieven. De functie biedt de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Eindhoven, een stad die volop in ontwikkeling is.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van ruimtelijke initiatieven en zorgen voor een correcte afhandeling van aanvragen.
• Afstemmen van initiatieven met interne en externe stakeholders.
• Verbindingen leggen met de beleidssector Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling (RBO) en andere afdelingen.
• Beoordelen van de wenselijkheid en haalbaarheid van initiatieven, inclusief financiële en juridische aspecten.
• Adviseren over een evenwichtige toedeling van ruimtelijke activiteiten.
• Consultatie op strategisch niveau bij complexe projecten en begeleiden van projectverzoeken.
• Continu afstemmen van ontwikkelingen met vastgestelde kaders zoals de Omgevingsvisie en het Ontwikkelplan Eindhoven.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in bouwkunde of planologie.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in projectontwikkeling, ruimtelijke ordening, vastgoed of gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met procesmatig werken en in multidisciplinaire teams.
• Vermogen om beleidsregels te koppelen aan verschillende thema’s en werkprocessen te verbeteren.
• Sterke probleemanalytische vaardigheden en omgevingsbewustzijn.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €5.743 en €7.565, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer, reiskostenvergoeding voor auto en fietsvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met een balans tussen kantoor en thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met een focus op inclusiviteit en diversiteit, biedt de gemeente een informele cultuur met aandacht voor werk-privébalans. De organisatie streeft ernaar om een toekomstbestendige stad te creëren waar iedereen zich thuis voelt en waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken.