Strategisch Beleidsadviseur Geluid

gemeente Haarlem

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Strategisch Beleidsadviseur Geluid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beleid en het uitvoeren van wettelijke taken op het gebied van geluid, conform de Omgevingswet. Je werkt aan het actieplan geluid, de geluidbelastingkaart en de sanering van geluidbelaste woningen. De functie vereist een integrale benadering van geluid in relatie tot woningbouw, milieu en klimaat. Je adviseert bij planvorming, beoordeelt akoestische onderzoeken en behandelt geluidklachten van burgers.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van strategisch en tactisch beleid en actieplannen op het gebied van geluid.
• Beoordelen van akoestische onderzoeken gerelateerd aan wegverkeerslawaai, railverkeerslawaai en industrielawaai.
• Begeleiden van externe partijen om de milieudoelen van Haarlem te behalen.
• Adviseren bij het opstellen van omgevingsplannen, bestemmingsplannen en bouwaanvragen.
• Samenwerken met andere medewerkers van de afdeling Omgevingskwaliteit en externe stakeholders.
• Behandelen van geluidklachten van burgers en de saneringsopgave.

Vereisten

• Afgeronde technische HBO- of academische opleiding in bouwkunde, werktuigbouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Post-HBO-opleiding Akoestiek is een pré.
• Enkele jaren relevante werkervaring in het vakgebied.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
• Vermogen om integraal te denken en te onderhandelen.
• Strategisch inzicht en verbindend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week, met een startcontract van een jaar dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Salaris tussen € 4.349 en € 6.193 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via opleidingen en cursussen.
• Hybride werkmogelijkheden, met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt een werkomgeving waar diversiteit en talenten worden gewaardeerd. De organisatie streeft naar een betere dienstverlening voor inwoners en partners, met een focus op openheid, gedrevenheid en betrokkenheid. De afdeling Omgevingsbeleid bestaat uit 50 fte en werkt aan een duurzame toekomst voor de stad, waarbij de kwaliteit van de leefomgeving centraal staat. De gemeente biedt een goede werk-privébalans en een stimulerende werkomgeving.