Strategisch Adviseur Riolering En Water

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als Strategisch Adviseur Riolering en Water bij de gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, afstemmen en uitvoeren van strategisch beleid op het gebied van riolering en waterbeheer. Je werkt aan complexe vraagstukken die verband houden met klimaatadaptatie, waterkwaliteit en ruimtelijke ontwikkelingen. Je fungeert als schakel tussen diverse partijen, waaronder provincies, waterschappen en interne afdelingen, en bent het eerste aanspreekpunt voor het college en de gemeenteraad.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de omgevingsvisie en provinciale ruimtelijke plannen.
• Afstemmen van de rioleringsstrategie met ruimtelijke ontwikkelingen en energietransitie.
• Verantwoordelijk voor nieuw beleid en innovatie, inclusief het opstellen van het Programma Riolering, Water en Klimaat.
• Deelnemen aan samenwerkingen zoals het NAD en het Waterketenteam.
• Opstellen van adviezen en annotaties voor bestuurlijke overleggen.
• Ondersteunen en vervangen van bestuurders indien nodig.
• Financiële verantwoording afleggen aan het college en de gemeenteraad.
• Proactief informeren van inwoners en stakeholders over ontwikkelingen.
• Adviseren over indirecte lozingen en onderzoek naar droogte-effecten op funderingen.
• Bijdragen aan de Kaderrichtlijn Water met initiatieven ter verbetering van waterkwaliteit.
• Faciliteren van ambtelijke overleggen over ruimtelijke wateropgaven.
• Onderzoeken naar geschikte baggerlocaties en toekomstig gebruik van zwemwater.
• Rapporteren over waterprojecten.

Vereisten

• HBO/WO-opleiding in een relevant vakgebied zoals civiele techniek, watermanagement, milieukunde of planologie.
• Diepgaande kennis van water- en rioleringsbeheer en relevante wet- en regelgeving (bijv. KRW, afvalwaterbeleid).
• Ervaring met strategische beleidsvorming en samenwerking met overheidsinstanties en waterschappen.
• Sterke analytische vaardigheden met een goed overzicht van ruimtelijke en duurzame ontwikkelingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Affiniteit met innovatieve projecten, zoals de integratie van waterbeheer met ruimtelijke en energietransitie-opgaven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en impact op de leefomgeving.
• Samenwerking met een divers team van specialisten binnen een innovatieve organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdieping binnen het vakgebied.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief flexibiliteit en opleidingsmogelijkheden.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 6.193,00 (afhankelijk van ervaring en opleiding), op basis van 36 uur per week.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid om extra uren te werken die kunnen worden omgezet in extra verlof.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Een iPhone en laptop in bruikleen voor werkgerelateerde doeleinden.

Over Werkgever

De gemeente Rijswijk is een groeiende gemeente met ongeveer 600 medewerkers. De organisatie richt zich op het bieden van een prettige en gezonde leefomgeving voor 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers. De gemeente stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt een warm welkom aan nieuwe medewerkers. De organisatie staat open voor ideeën en kennis van medewerkers om samen te groeien en de uitdagingen van de stad aan te gaan.