Strategisch Adviseur Crisis & Evenementen

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Strategisch Adviseur Crisis & Evenementen die strategisch inzicht en creativiteit inzet voor een toekomstbestendig Rotterdam. De rol omvat het adviseren van bestuur en directie, het ontwikkelen van beleid en het coördineren van crisisbeheersing en evenementen. De adviseur werkt samen met verschillende afdelingen en externe partners om een integrale aanpak te waarborgen die de veiligheid en verbinding van Rotterdammers bevordert.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van strategische adviezen voor het college en de directie.
• Vertalen van beleidsdoelen naar tactische acties in samenwerking met productmanagers.
• Onderhouden van een krachtig netwerk binnen en buiten de organisatie.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over rampen, crises, evenementen en demonstraties.
• Monitoren, rapporteren en evalueren van beleidscycli om continu te leren en verbeteren.
• Signaleren van trends en anticiperen op nieuwe risico's in de stedelijke omgeving.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau met ruime ervaring in strategisch advies.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in stedelijke dynamiek.
• Vermogen om complexe belangen te verbinden en begrijpelijk te maken.
• Nieuwsgierige en vooruitstrevende mindset met een focus op kansen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met veiligheid, evenementenorganisatie of crisisbeheersing is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen €5.172 en €6.999 (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en coaching.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor duurzame reisopties.
• Een goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om hun ideeën te realiseren. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan een stad die continu in beweging is, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking met betrokken collega's.