Strateeg Ruimte En Planoloog - Stedelijke Ontwikkeling

gemeente Oss

Samenvatting

De gemeente Oss is op zoek naar een Strateeg Ruimte en Planoloog, die een cruciale rol speelt in de stedelijke ontwikkeling van de gemeente. De focus ligt op het creëren van een aantrekkelijk stedelijk milieu, met aandacht voor verstedelijking, woningbouw en economische functies nabij stations. De gemeente groeit en heeft ambitieuze plannen voor de toekomst, waaronder de toevoeging van 10.000 woningen en 3.000 arbeidsplaatsen. De rol vereist strategisch denken en integraal advies geven aan bestuur en management.

Verantwoordelijkheden

• Vormgeven van de ruimtelijke toekomst van Oss en adviseren van bestuur en management over strategieontwikkeling en uitvoering.
• Onderzoeken en ontwikkelen van scenario’s en deze voorleggen voor bestuurlijke besluitvorming.
• Bijdragen aan de strategische agenda van Oss en provinciale en regionale verstedelijkingsstrategieën.
• Deelname aan provinciale en regionale overleggen en inbrengen van de Osse agenda.
• Opstellen van strategisch of tactisch ruimtelijk-functioneel beleid en zorgen voor bestuurlijke afstemming.
• Betrokken zijn bij ontwikkelingsprogramma’s en projecten, zoals de verstedelijking van de Spoorzone Oss.
• Beoordelen van ruimtelijke initiatieven en samenwerken met initiatiefnemers om plannen te realiseren.

Vereisten

• Minimaal een hbo- of wo-diploma in een relevant vakgebied, zoals planologie of ruimtelijke ordening.
• Ten minste 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de overheid.
• Kennis en ervaring op het gebied van integrale gebiedsontwikkeling.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om constructief tegengas te geven.
• Vaardigheid in helder schrijven en het overbrengen van denkrichtingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 6.862 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12).
• Mogelijkheid tot het bepalen van arbeidsvoorwaarden met het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Individuele opleidingsmogelijkheden en toegang tot een leerplein.
• Thuiswerkmogelijkheden met een vergoeding van € 3,- per dag.
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Ondersteuning bij het inrichten van een thuiswerkplek en volledige vergoeding voor duurzaam reizen met het OV.

Over Werkgever

De gemeente Oss staat bekend als een vooruitstrevende gemeente die initiatief beloont en medewerkers de ruimte geeft om te pionieren. Oss heeft de ambitie om te groeien naar meer dan 100.000 inwoners en werkt aan diverse projecten die de leefomgeving verbeteren. De organisatie heeft een informele werksfeer met een menselijke maat en biedt medewerkers de kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad.