Stedenbouwkundige

gemeente West Betuwe

Samenvatting

De gemeente West Betuwe zoekt een stedenbouwkundige die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en vormgeven van ruimtelijke plannen. De rol vereist een combinatie van strategisch en praktisch inzicht om duurzame, leefbare en toekomstgerichte steden en wijken te ontwerpen. De stedenbouwkundige vertaalt beleidsdoelen naar concrete ontwerpen en werkt nauw samen met verschillende stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van beleidsdoelen naar stedenbouwkundige ontwerpen.
• Adviseren over ruimtelijke vraagstukken om geïntegreerde plannen te realiseren.
• Begeleiden van stedenbouwkundige projecten van ontwerpfase tot realisatie, inclusief afstemming met betrokkenen en naleving van wet- en regelgeving.
• Ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor het integreren van groene ruimtes en duurzame herontwikkeling van gebieden.

Vereisten

• Afgeronde HBO of WO opleiding in een relevante richting.
• Enkele jaren ervaring in de stedenbouwkundige sector.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving en trends op het gebied van stedelijke ontwikkeling.
• Analytisch en oplossingsgericht vermogen.
• Klantgerichte en communicatieve vaardigheden, met een focus op mensgerichtheid en durf.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ruime verlofregeling en deels doorbetaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling via een interne Academie.
• Toegang tot duurzame vervoersmiddelen voor dienstreizen.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe is een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. De organisatie streeft naar goede dienstverlening en resultaten, altijd met oog voor de behoeften van de inwoners. Werken bij de gemeente biedt een dynamische omgeving waarin ideeën gewaardeerd worden en loopbaanontwikkeling serieus wordt genomen. De organisatie biedt flexibiliteit in werktijden en stimuleert groei en ontwikkeling.