Stedenbouwkundige

gemeente West Betuwe

Samenvatting

De gemeente West Betuwe is op zoek naar een stedenbouwkundige die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en vormgeven van ruimtelijke plannen. De rol omvat het ontwerpen van duurzame en leefbare wijken en openbare ruimtes, waarbij zowel strategische als praktische vraagstukken aan bod komen. De stedenbouwkundige vertaalt beleidsdoelen naar concrete ontwerpen en werkt samen met verschillende stakeholders om projecten succesvol te begeleiden van ontwerpfase tot realisatie.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van beleidsdoelen naar stedenbouwkundige ontwerpen.
• Adviseren over ruimtelijke vraagstukken voor geïntegreerde plannen.
• Begeleiden van stedenbouwkundige projecten, inclusief afstemming met betrokkenen.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving tijdens het project.
• Ontwikkelen van innovatieve oplossingen, zoals het integreren van groene ruimtes en duurzame herontwikkeling van gebieden.

Vereisten

• Afgeronde Hbo- of Wo-opleiding in een relevante richting.
• Enkele jaren ervaring in de stedenbouwkundige sector.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving en trends in stedelijke ontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Analytisch en oplossingsgericht met een scherp oog voor toekomstige ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen via de eigen Academie.
• Duurzaam gemeentehuis, goed bereikbaar met het OV.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe staat bekend als dé fruitgemeente van Nederland en biedt een dynamische werkomgeving met 26 unieke kernen. De organisatie legt de nadruk op klantgerichte dienstverlening en het verbeteren van de fysieke leefomgeving. Werknemers hebben de vrijheid om werktijden flexibel in te delen en er is ruimte voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie.