(Startende) Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist zoekt een (startende) Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling voor 24-36 uur per week. De rol richt zich op het omgevingsrecht, met taken die onder andere advisering over omgevingsvergunningen, toezicht & handhaving, en het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures omvatten. De jurist werkt nauw samen met vergunningverleners, toezichthouders en andere juristen binnen de organisatie. Er wordt verwacht dat de jurist ook betrokken is bij pre-mediation om juridische trajecten te voorkomen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over omgevingsvergunningen, Drank & Horecawet, Evenementenvergunningen en Opiumwet.
• Afhandelen van zienswijzen, bezwaar- en beroepsprocedures, waarbij het college wordt vertegenwoordigd.
• Samenwerken met vergunningverleners, toezichthouders en handhavers.
• Uitvoeren van pre-mediation om partijen dichter bij elkaar te brengen.
• Terugkoppelen van lessen uit bezwaar- en beroepsprocedures aan de organisatie.
• Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Vereisten

• Minimaal een relevante juridische opleiding op HBO of WO-niveau, bij voorkeur in omgevingsrecht.
• Kennis van of bereidheid om te leren over Drank & Horecawet, Opiumwet en Evenementenvergunningen.
• Aantoonbare ervaring met juridisch advieswerk en bezwaar- en beroepsprocedures.
• Affiniteit met (pre)mediation en het afdoen van bezwaarschriften.
• Vermogen om te functioneren in een bestuurlijk-politieke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken.
• Stressbestendigheid en een vermogen om te relativeren, met een gevoel voor humor.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris dat afhankelijk is van opleiding en ervaring, startend in aanloopschaal 9 (maximaal €4.811,00 bruto per maand bij 36 uur) tot schaal 10 A (maximaal €5.691,00 bruto per maand). Medewerkers ontvangen 17,05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop het brutosalaris en hebben recht op een goed pensioen via ABP. Er is een arbeidsovereenkomst voor een jaar en een uitgebreid onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers. De gemeente biedt flexibiliteit in werkuren en -locatie, evenals mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een middelgrote gemeente in de metropoolregio Utrecht, met ongeveer 500 medewerkers die zich inzetten voor 67.000 inwoners. De organisatie staat voor de kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid. Er is een collegiale en informele werkomgeving waarin medewerkers gestimuleerd worden om hun kwaliteiten en persoonlijke ontwikkeling te benutten. De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 40 medewerkers die zich bezighouden met beleid, vergunningverlening, toezicht en handhaving, en juridische advisering in het kader van de Omgevingswet.